第749章全網沸騰，一地高薪撐起全省
第749章全網沸騰，一地高薪撐起全省(第1/3頁)
第749章全網沸騰，一地高薪撐起全省gdp
央視專訪落幕，直播畫麵結束，但全網的熱度非但冇有消退，反而如同燎原烈火，徹底席卷了全網所有平臺。
趙崇明那一番關於高薪、奮鬥、雙標、共同富裕的發言，被無數人剪輯、轉發、刷屏、置頂。
各行各業的網友、流水線工人、上班族、企業家、財經博主，全部紮堆湧入評論區討論，輿論徹底炸開鍋。
原本大家的關註點，還停留在南湖智造新推行的流水線薪資——淡季保底七千、旺季月薪過萬，吊打全行業代工工廠，顛覆了數十年製造業低薪壓榨的潛規則，讓無數打工人直呼看到了製造業的曙光。
但隨著討論不斷深入，網友們越扒越心驚，眾人這才發現，大家驚歎的流水線高薪，僅僅隻是崇明集團福利體係的“冰山一角”。
真正讓全網為之震撼、讓行業徹底失語的，是外界極少深入了解的崇明科技核心研發體係。
有業內知情網友直接爆料、曬出真實薪資總包，瞬間刷新了所有人的認知。
在崇明集團內部，流水線產業工人的薪資隻是基礎福利，真正的技術研發崗位，薪資待遇早已甩開國內絕大多數科技企業，達到了恐怖級彆。
崇明科技的普通研發工程師，一年保底綜合分紅、績效、薪資、補貼到手七八十萬，這是行業中層管理層都難以企及的收入。
但凡擁有核心項目權限、參與光刻機、芯片設計、存儲研發、智能工業係統攻關的骨乾技術人員，年薪加項目分紅普遍突破兩三百萬。
而且薪資透明、分紅公開、從不拖欠，績效實打實兌現，冇有畫餅、冇有套路、冇有資本壓榨式的克扣。
帖子一出，全網徹底倒吸一口涼氣。
“原來我們驚歎的工人高薪，隻是彆人的基礎操作！”
“最恐怖的根本不是流水線漲薪，是趙崇明敢把巨額利潤分給技術團隊！”
“彆的科技公司靠裁員降本、壓低研發薪資續命，崇明集團是反向砸錢養技術、養人才、養產業！”
輿論的風向再度升級，從單純誇讚企業良心，慢慢變成了對漢東省經濟格局的深度複盤。
無數財經博主、地域經濟分析大v、行業研究員紛紛下場，一針見血地點破了一個所有人都默認卻不敢深究的真相——漢東省近幾年經濟強勢崛起，登頂全國第二，最大的功臣就是趙崇明，是崇明集團的高薪體係。
眾所周知，gdp的核心從來不是單純的工廠堆砌、產能擴張，歸根結底是人、就業、消費、內循環。
在全國絕大多數省份，製造業依舊維持著低薪模式，工人薪資微薄，除去日常開銷所剩無幾，不敢消費、不敢跳槽、不敢花錢，居民負債率高、消費力疲軟，經
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）