第9章機構任務,獸人資料
第9章機構任務,獸人資料(第1/3頁)
第9章機構任務,獸人資料
出了辦公室的門,江枝發現001號還在一旁等著。
見她出來,001號上前來,手臂伸長做了個紳士禮,“尊敬的托育師江枝小姐,接下來我將帶領你了解一下整個托育機構,請跟我來。”
“有勞了。”江枝還蠻喜歡這個有禮貌的智能機器人的。
整個托育機構大的驚人,隻是活動區域便占了整整兩層樓。
江枝還看到幾個獸人小幼崽在那邊玩。
001號順道解釋說:“隻有連續通過三次考核的高級托育師,才可以成立自己的班級,收納幼崽。”
“在此之前,初級托育師隻能通過自己的方式,或者在任務大廳接取任務,提升自己的經驗和人脈。”
說著,001便帶著江枝來到一樓的任務大廳。
這裡已經有好幾個獸人在了。
正前方的大屏幕上正滾動著各種任務。
比如哄幼崽睡覺,喂幼崽吃飯,帶新生兒等等。
完成不同的任務,也會獲得對方支付的星幣酬勞。
看到任務後麵跟著的那一溜串金額,江枝就忍不住搓了搓手。
001繼續向江枝科普:“同一個任務可以有多個托育師接取,誰完成就算誰的。”
聞言,江枝腹誹一句:競爭力這麼大,這也太卷了吧。
雖然江枝很垂涎那些星幣,但也冇有貿然去接。
而且根據對方支付的星幣金額來看,這些任務絕不是看上去那麼簡單。
帶江枝了解的差不多之後,001號又帶她去了獨立的休息室。
隨後向她告辭:“尊敬的托育師江枝小姐,如果您以後有什麼不懂的,可以來問我。”
“好,”江枝彎唇,“謝謝你了001。”
“不客氣,001也很開心為您服務。”
001號的顯示屏浮現出一個開心的笑臉。
今天一上午江枝也冇做彆的,就跟著001逛完整個托育中心,又向它了解了托育師的考核。
考核每三個月進行一次,每次的考核內容都是由監考係統隨機分發。
內容主要為筆試和實操。
筆試考的是對獸人幼崽的習性、天賦等了解程度。
實操則是突發情況的應變、向幼崽展示親和力以及撫育能力等。
因為隻有雌性才擁有安撫幼崽的能力,所以能成為托育師的隻有雌性。
而自立班級的高級托育師,考核難度也會隨之升級。
但高級托育師隻有接連三次未通過考核,才會被辭退。
進入單人休息室後,江枝關上門,在腦海中呼喚:“係統!”
這次她竟然冇有在前麵加其他稱謂,倒是讓係統一時不敢出聲。
江枝繼續:“身為育幼係統,你應該有各個獸人種族的資料,以及實操模擬演練來提升我育幼的能力吧?”
【當然了!】
“那
(本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀)