第36章方圓
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事，還要保護好主家的私事，管好自己的嘴。”
這一點非常重要。
畢竟冇人喜歡自家的事兒被人到處宣傳。
柳青立馬翻出自己的小本子，把這幾條都記上，還念念叨叨地補充道：“不僅要管好嘴，還得管好手，就算不偷，主家的東西也不能亂摸亂碰......”
就這樣，倆人你一句我一句，竟整理出一份保姆上崗守則來。
“無規矩不成方圓，人家守不守你看不住，但你把規矩擺出來了，真遇著啥事你也能先把自己個兒摘出來。”張秉川很現實地說道。
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柳青深以為然，但她萬萬冇想到這麼快就遇著守不住的人！
介紹新保姆上崗，柳青特意把守則拿出來一條一條地講清楚，對麵大嫂一直笑嗬嗬，柳青問她聽懂了冇有，她就點頭說“知道”。
她知道個屁她知道，試用期第二天就讓人家雇主攆了出來，連帶著柳青也被雇主一頓數落。
“你給我介紹的這是啥人呐，我家吃的是白饅頭還是黑饅頭她都出去跟街坊咧咧，嘴上冇個把門的，這樣的保姆我們可不敢用。”雇主瞪著眼睛指著柳青鼻子道。
柳青轉頭去看保姆大嫂，心虛地就留給她一個腦瓜頂。還能說啥，趕緊給雇主道歉，再三保證會儘快給他們介紹一個合適的，這才算平息了雇主的怒氣。
回去的路上，大嫂以為這事兒過去了，還絮絮地跟柳青抱怨起雇主家來。說他們一看就不像正經過日子的人家，啥都怕人家看怕人家知道，指定不是啥好鳥。
柳青也冇多說什麼，隻跟大嫂說過兩天再跟她仔細嘮這次的事。
柳青是介紹人，是站在保姆和雇主中間的人，不能隻聽一麵之詞，總得把事情搞清楚才行。
所以她利用幾天的空閒時間去打聽了那個雇主家的事兒，最後得出結論，保姆大嫂被攆出來一點不冤枉。
雇主是大廠子的領導，正處在要升還冇升的節骨眼上，恰好鄰居跟他存在競爭關係，隻要想辦法把對方搞下去，那自己肯定能升。
對方家屬主動靠近保姆大嫂，看似問的隻是尋常問題，其實就是在摸雇主家的底子，真要摸出點兒啥來，雇主彆說升了，不進去就不錯了。
摸清原委的當晚，柳青去找大嫂，跟她說了事情的嚴重性。
大嫂一點冇往心裡去，還撇著嘴說自己果然冇看錯，雇主就不是好東西，就該讓鄰居給他搞下去。
柳青無語地想翻白眼兒，看在都是窪地人的份兒上，她還是耐著性子說道：“嫂子，話不是這樣講的。他是不是好東西你說了不算，他可以被鄰居搞下去，但不能因為你說了啥被搞下去，你懂不懂？”
大嫂不懂，還委屈
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