第42章這哪是幫扶？這是大腿互抱啊!
第42章這哪是幫扶？這是大腿互抱啊!(第2/3頁)
笑，坦然地說道：“真不用。”
“勞資科趙科長挺照顧我的。”
“勞資科？”李建國夾著煙的手頓住了，“你分到勞資科了？具體管哪一塊？”
蘇白語氣隨意，“工資基金管理崗。”
吧嗒！
李建國手裡的煙灰直接掉在辦公桌上。
他趕緊抬手拍了拍，瞪大眼睛看向蘇白。
“你小子說啥？”
“工資基金管理崗？”
李建國這回是真驚了。
他是供銷科副科長，太清楚大單位裡這種崗位的含金量。
這崗位級彆不一定高，可經手的是工資基金、獎金核算、福利審批這些要命的流程。
真要按規矩卡人，誰都難受。
更彆說軋鋼廠那種上萬人的大廠，這特麼是普通人能坐上去的位子？
李建國腦子裡飛快轉了一圈。
不是說讓自己照看後輩嗎？這後輩混得可一點都不差啊！
能進勞資科，還能坐到工資基金管理崗，這小子在軋鋼廠絕對不是冇根冇底的人。
李建國冇有追問。
成年人的世界懂的都懂，哪能什麼都刨根問底？
他現在反倒有點明白老領導的意思了，這哪是單純讓他照顧蘇白？
李建國的腦瓜子開始瘋狂轉動，老領導用心良苦，這是給他倆牽線，讓他們互相成全。
李建國重新坐下，看蘇白的眼神已經不一樣了。
他苦笑一聲。
蘇白知道自己給了李建國一點小小的震撼，這正是他要的效果。
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人情這東西，光伸手要不長久。
隻有展現出同等的價值，人脈才能對等交流。
單方麵的索取，人情早晚會用光。
係統給的是一段關係，但關係能不能越走越厚，還得看自己會不會經營，畢竟大家都是活生生的人。
蘇白今天來的目的也簡單。
一是坐實李建國這條線，二是搞點農副產品回去，回去和勞資科、房產科、行政科那幾位交換交換、加深加深感情。
大家都有好處，互利互惠，這關係才穩。
蘇白像是突然想起了什麼，伸手拉開帶來的黑色人造革挎包。
李建國被他的動作吸引，好奇地看過來。
“李哥，我今天過來，順手帶了點好東西。”蘇白一邊說一邊掏。
李建國豪爽地一揮手，“嗨，你來就來，帶什麼東西？”
“哥哥我守著南郊農場，這兒什麼冇有？”
話音剛落，蘇白從包裡端出了一個用紅綢子封口的瓷壇子，放在了辦公桌上。
李建國後半句話直接卡在了嗓子眼裡，眼睛直勾勾地盯著那個壇子。
因為一股酒香已經順著封口飄了出來。
那味兒，太正了。
李建國眼睛一下就直了。
蘇白語氣輕飄
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