網遊之神話戰爭

第115章公式化發展框架[百催加更]

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第115章公式化發展框架[百催加更](第1/3頁)

“彆問我啊。”王印攤了攤手,葉綾歌詢問以他的理解接下來公會該怎麼發展。

他哪裡知道?

“我就是一個轉職了隱藏職業的水法師而已,哪裡懂得怎麼發展公會?”酒足飯飽之後,王印已經想找借口離開了。

不過看著葉綾歌那期待的目光,他無奈的搖了搖頭,稍微思索了一番,建議道:“不過我倒是有個建議,僅供參考,主要還是你來做決定。”

“公會裡的主要成員可以分為兩個梯隊,第一第二梯隊,其中第一梯隊要把人物等級、技能等級和裝備品質等級都儘力維持在第一線。

如果做到以上條件後還有空餘時間,也可以考慮搞點副職業。

第二梯隊主副職,隻需要保證等級不落下太多就行,這方麵可以試著找一個怪多的區域作為公會的練級點位。”

“重點是第二梯隊,我建議每個副職業都至少有兩名成員擔任,例如鐵匠、藥劑師、魔藥師等等副職業。

一個人可能無法給第一梯隊提供足量的後勤保障,而且總得給人留點放鬆的餘地。”

王印伸出了三根手指,補充道:“最後,就是編外人員的安排了,如果有好苗子可以吸入第一第二梯隊。

不然的話除卻一些日常的任務要求,就讓他們自己行動,保持最基本的聯係即可。”

“啪啪啪……”葉綾歌率先鼓掌,黃將呂雲和李乾坤等人也是開團秒跟。

“王哥你這人老,實話不多啊,明明很有一套非說自己啥也不懂。”有人笑著調侃道。

葉綾歌狠狠地瞪了他一眼,王印都老了,那她比王印都大幾歲的女人算什麼?

有人見此捂嘴偷笑,有人依舊震撼於王印的思路,但隻有王印自己清楚,他這哪裡是什麼張良計啊。

分明就是之後各個大公會,在穩定之後的公式化發展方向,主題框架幾乎都是大同小異,在一些細節崗位裡靠人才火出圈。

就好像你穿越回古代背了個唐詩三百首,直接被人稱為大才一樣無語。

而且,主體框架再完整,如果管理層腐爛那也是一坨大糞。

王印就記得,未來會有一個名為[王權同盟]的大公會,他們在前期直接成為網絡論壇上毫無異議的斷檔第一公會。

號稱公會裡的第三梯隊都能吊打其它公會的第一梯隊成員,高手如雲,英雄似過江之鯽……

但後來管理層開始朽爛,利用職務之便克扣資源,可以說是上蔽天聽,下誆朝野。

最後第二梯隊受不了了直接解散分裂,第一梯隊也有不少人心寒離開該公會和工作室。

剩下的要麼是被合約束縛,要麼就是既得利益者,總之最後這個龐大的聯盟逐步潰散。

那些走出公會的成員去到彆的公會,直接被當成祖宗供起來,待遇好得冇話說。

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