第八章股權博弈
第八章股權博弈(第5/11頁)
騰應的態度果然有了微妙的變化。他不再堅持五十一對四十九的硬底線，但提出了一個新的條件。
“陸總，控股權的事，我們可以再談。”方騰應說，“但有一個前提：卓能必須擁有日常經營管理權。總經理由卓能提名，財務總監由卓能派駐，市場總監也由卓能任命。”
這個條件比上午的寬鬆了一些，但依然對華晟不利。
“方總，”陸承宇說，“日常經營管理權可以商量。但總經理的人選，必須由雙方共同確認。而且，技術總監必須由華晟提名。”
“技術總監？”
“對。”陸承宇說，“津福智電的核心競爭力是技術，技術路線決定了公司的生死。技術總監必須由華晟的人擔任，這是不可談判的。”
方騰應的手指重新敲擊起桌麵。這一次，節奏比上午快了一些。
會議室裡再次陷入沉默。
李子健開口了。
“我有一個提議。”
所有人的目光都轉向他。
“華晟百分之五十，卓能百分之四十五，方總個人百分之五。”李子健的聲音沉穩，不疾不徐，“這樣華晟控股，但優勢不大，卓能加上方總的個人股份，依然有四十九的表決權。重大事項需要雙方一致同意才能通過。”
他頓了頓，繼續說道：“同時，設立一票否決權機製。涉及技術路線變更、知識產權轉讓、核心人員離職的事項，華晟有一票否決權。涉及超過五百萬的資金支出、對外擔保、並購重組的事項，卓能有一票否決權。”
會議室裡安靜了幾秒鐘。
方騰應首先開口：“子健，你在拆我的臺？”
“我在幫雙方找到一個都能接受的方案。”李子健說，“方總，您說過，卓能要的是渠道價值和市場空間。百分之四十五的股權，加上一票否決權，已經足夠保障卓能的利益。如果堅持五十一對四十九，談判破裂，卓能什麼都得不到。”
方騰應的表情變得複雜。他盯著李子健看了幾秒，轉向陸承宇。
“陸總，你怎麼看？”
陸承宇冇有立刻回答。他看向溫察務。溫察務點了點頭。
“這個方案，我原則上接受。”陸承宇說，“但有一個附加條件。”
“說。”
“津福智電的總經理，由華晟提名。”陸承宇說，“日常經營管理可以由卓能主導，但總經理的人選必須經過華晟同意。”
方騰應的嘴角抽了一下。“你在得寸進尺。”
“我在保護技術團隊的穩定性。”陸承宇說，“核心研發人員都是華晟的人，如果總經理來自卓能，團隊磨合需要時間。子健剛才說得好：技術隻有變成產品才有價值。但如果團隊散了，技術就是一堆廢紙。”
方騰應靠在椅背上，雙手交叉放在胸前。他的目光在陸承宇和溫察務
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