101.薑晚不想當乖乖女了
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本著一顆努力就會有收獲的心，但她們一直是兩路人啊。
“合同不是寫的很清楚嗎？違約金30%，裴總監，這錢你出嗎？”
200萬的30%是60萬，因團隊內部原因解約，公司隻承擔80%違約金，遇特殊原因會酌情增加或減少。
裴楠作為領導，要和潘佳佳一起承擔剩餘的20%，也就是40萬。
培南，“你先聯係甲方協商下，看看能不能少賠些。”
會議結束後，薑晚和林筱然在微信上聊了會兒，大多是吐槽潘佳佳的神奇操作。
裴楠也有很大的問題，她是領導，為新人提前排除一些隱患，是她該做的。
薑晚：【還是跟著林總乾最舒心，顧先生也是千載難逢的好甲方，我一定要服務好你們。】
偏偏怕什麼來什麼，下一秒，裴楠的消息跳出來。
【潘佳佳現在手上的項目有點多，你不要隻幫著筱然，還要給潘佳佳分擔一些工作。】
薑晚的膽子可能真被霍衍養肥了。
她打字速度飛快，語氣很衝。
【唐寧不是實習生嗎？筱然兩千萬的項目分配一個實習生，潘佳佳九百萬的項目也分配一個實習生，很公平了。】
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裴楠：【唐寧的能力你也是知道的，她幫不上什麼忙。】
薑晚，【那你做領導的，要想想為什麼她幫不上忙，她既然占著一個工位，就有該乾的工作。】
裴楠：【潘佳佳到底冇什麼經驗，你們是同學，互相合作效率更高。】
【對不起哦，我的精力有限，筱然的案子可有兩千萬呢，她比潘佳佳忙多了。c組要是人員不夠，你可以提交招人申請，發給雷經理，再抄送kenny，他們會酌情處理的，這些流程，員工手冊上有寫。】
裴楠：【筱然那邊，我來盯著，你去潘佳佳那邊。】
薑晚：【您是總監，兩邊都盯著是您的工作職責，而且我的名字落在露營基地的合同上，要是項目出了問題，我有連帶責任，我幫不了彆人，我有自己的工作，抱歉啊，我要開始忙了。】
其實顧凜那邊並不怎麼忙，因為顧凜什麼都喜歡親力親為，還有自己的團隊。而且他不會壓力乙方，反而都是乙方在主動推進。這些裴楠都看得見。
但潘佳佳那邊就不是了。
老板小，事情就多，什麼都要乙方乾。
四個項目還不在一個領域，所以潘佳佳確實應付不過來。
俗話說，一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚冇水喝。
薑晚不會去當那個更自覺的和尚，就讓她們三個和尚自己玩吧。
薑晚發完消息後，做了個深呼吸。
爽多了。
人善被人欺，好牛耕不完的地。
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