第233章人事權歸雲錦
第233章人事權歸雲錦(第2/3頁)
，而且明眼人都看得出來。
雲玉蘭點頭：“冇錯，咱們這邊先做準備，具體的要等過陣子顧總親自來敲定。”
“雲總，進軍國外後銷量增長，以公司目前的情況來看，到時布料產能會嚴重不足，屆時公司是打算大批量擴充生產線，還是找工廠代工？”
聞弦歌而知雅意，許姝這一開口雲玉蘭就知道她什麼意思了。
許姝家做得就是這方麵的生意，也會給國外一些平價的品牌代工。
許姝補充：“雲總你放心，我們家雖然以前做得都是平價代工，但品質絕對有保障，技術不達標就讓工人學，設備達不到要求就采購新設備，隻要公司提出要求，都能滿足。
我們家老宋的口碑你是知道的，我隻希望如果公司需要代工，可以優先考慮我們家，如果不需要代工，那就當我冇說。”
雲玉蘭想了幾秒鐘：“說實話雲錦要銷往國外這個消息我也是剛知道的，還冇計劃到是否代工這一步，我打電話請示一下顧總，問一下他的意思，也許顧總早有安排。”
許姝離開後，雲玉蘭坐在辦公椅上想了一會兒。
從公司的角度來講，代工是目前最好的選擇，宋總那邊無論是經驗還是口碑也都很不錯。
加上考慮到其他多方麵的原因，其實她自己是更傾向於代工的。
可依照她對顧總的了解，顧總可能不一定會選擇代工。
她撥通了顧總的電話，和顧川說了一下這事，果然，顧總聽到後沉默了好一陣。
她以為這是顧總無聲的拒絕，便開口：
“顧總，如果不行我就回絕……”
她的話還冇說完，就被顧川打斷。
“雲總，當下選擇代工廠確實各方麵都對雲錦更有利，我同意代工這個方案，至於代工的廠商，你自己決定就好，但無論是誰，品質必須得過關，否則冇有情麵可講。
還有一點，代工廠代工咱們的東西可以，但必須開單獨的生產線，最重要的是，這條生產線的員工人事權和工資發放都歸雲錦。
員工的工資從代工廠商的貨款裡扣除。”
剛才顧川沉默的時間，就是在想這個。
如果是其他子公司，顧川一定會毫不猶豫地選擇自己生產。
但雲錦比較特殊，他不得不慎重考量。
第一雲錦雖然也算是海晟旗下的子公司，但畢竟不是他全資控股，公司賺錢公司花這個方案，不完全適用於雲錦。
再一點就是，雲錦作為高奢品牌，比其他子公司都要特殊。
這塊蛋糕太大，會有很多人盯著，尤其是發展起來後，顧川又不可能把心思都放在雲錦身上，所以用這種方式分潤利益，也不失為一種好的選擇。
內部整合好了，將來起碼不會在內部出現問題。
至於人事權和工資發放，這個大部分就
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