第10章怎麼才七成啊？
第10章怎麼才七成啊？(第2/3頁)
民營影視龍頭。
王忠磊本就口才出眾，談吐從容又極具說服力，一番話條理分明，說得劉小麗隱隱有些心動。
但她依舊保持冷靜，記著女兒說的，要按公關節奏慢慢來，於是開口問道。
“貴公司實力雄厚，確實非常適合我女兒的發展。隻是不知道你們願意為她開出什麼樣的條件呢？”
王忠磊端起咖啡抿了一口，然後開出簽約條件，語氣誠懇又務實。
“我這人不喜歡繞彎子，直接把誠意擺在明麵上。我願意給亦非簽五年獨家優先合約，待遇直接對標公司一線新生代最高規格。”
“第一，保底薪資：眼下多數內地經紀公司都不會給新人保底，我們願意為亦非設置保底年薪，按月正常發放。就算遇到無戲的空檔期，她的基本收入也有保障，不用為生計發愁。”
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）第10章怎麼才七成啊？(第2/2頁)
“第二，影視資源：公司所有主控的院線電影、優質電視劇中的少女女主角色和重頭戲女配角，亦非享有優先試戲和選擇權。”
“第三，經紀團隊：公司願意為亦非配置專屬的經紀、宣傳、造型團隊，一對一全程跟進她的演藝事業、影視路演、雜誌拍攝等工作。”
“……”
一條條羅列下來，聽著是樣樣周全。
放在2003年的新人裡，全是遠超行業標準的頂級待遇。
若是隻聽口頭承諾，不深究合約細節和落地執行情況，華夷確實顯得誠意十足。
劉小麗靜靜聽著，暗自權衡，眼神越聽越亮，明顯動了心思。
反觀劉亦非，神色始終平靜淡然。
早前和白龍閒聊時，白龍就跟她剖析過當下經紀市場的亂象。
圈內向來如此，簽約前口頭畫餅天花亂墜，合約裡卻處處埋著坑。
而且就算合同白紙黑字寫清楚，實際執行起來又是兩碼事兒，公司有的是方法壓縮資源、克扣收入，藝人往往無力反抗。
白龍特意提點過華夷的內裡風氣。
公司表麵光鮮，私下裡滿是利益勾兌和人情交易
想想就惡心！
劉亦非知道媽媽不了解其中的情況，這會兒明顯被說得有些意動，有些話不方便點破，隻能巧妙周旋。
恰好這時王忠磊講到最關鍵的分成問題。
“至於經紀分成，直接是七三開起步。”
“怎麼才七成啊？”
劉亦非適時開口打斷，輕輕碰了碰劉小麗，故意帶著幾分不滿，“我在紅星塢都是拿八成的。”
王忠磊愣了兩秒，接著開口解釋。
“呃……亦非你誤會了，我說的是公司拿七成。”
劉亦非故作驚訝：“這麼低？”
王忠磊隻當她年紀小不懂行規，耐心解釋起來。
“亦非，你不太了解圈內規矩，經紀公司
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）