官途:一條短信改變命運

第550章喜訊連連不斷的雙門縣

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第550章喜訊連連不斷的雙門縣(第1/3頁)

一月十日,三個督查小組在東山省省會靈江市彙合,彙總督查情況。

彙總會上,三個小組分彆彙報了在鷺島市、蒲臺市、南平市的督查情況。

鷺島市:總體平穩,冇有大的問題,但也冇有突出亮點。

蒲臺市:問題嚴重,觸目驚心,低價拋售國有資產、違規操作、損害職工利益、弄虛作假等問題普遍存在。

南平市:燕臺區總體平穩,冇有大的問題;雙門縣亮點突出,程序規範、職工安置到位、改革成效顯著,是本次督查中發現的最成功的國企改革實例。

彙總情況後,督查組形成了《關於東山省國有企業改革工作情況的督查調研報告》,如實反映了在東山省督查調研的情況,既肯定了成績,也指出了問題,特彆是對蒲臺市的嚴重問題進行了重點反映,對雙門縣的成功經驗進行了重點總結。

督查報告經楊德明副主任審定後,上報國務院國資委黨委,並報送國務院領導。

一月十三日,國務院國資委向全國各省、自治區、直轄市國資委,以及中央企業,印發了《關於國有企業改革工作督查調研情況的通報》。

通報中,對督查調研中發現的好的經驗和做法進行了表揚,對發現的問題進行了批評,並提出了整改要求。

在表揚的部分,通報專門用了較大篇幅,介紹了東山省雙門縣推進國有企業改革的經驗和做法。

通報指出:

“東山省雙門縣在推進國有企業改革過程中,堅持‘一企一策、分類推進、依法操作、確保穩定’的總體思路。”

“對不同類型的國有企業采取不同的改革方式,始終堅持依法合規、職工利益優先、國有資產保值增值三條原則。”

“改革程序規範,職工安置到位,改革成效顯著,實現了企業發展、職工受益、國有資產保值增值的多贏局麵。”

“是本次督查調研中發現的最成功、最全麵的國有企業改革實例,其經驗和做法值得各地學習借鑒。”

通報一發,雙門縣的名字,一下子在全國各省市區中傳開了。

各省市國資委紛紛組織人員,到雙門縣學習考察國企改革的經驗和做法。

雙門縣,一下子成了全國國企改革的“明星縣”。

李安平,也因為在雙門縣推進國企改革的突出成績,受到了國務院國資委領導的點名表揚。

這對李安平來說,無疑是又一項重要的政績。

國企改革督查的風波,尚未平息,另一件更大的喜事,又降臨到了雙門縣。

一月十五日,東山省委辦公廳接到了中央辦公廳的電話通知。

通知內容很簡短:

東山省報送的關於雙門縣推行政務服務中心“最多跑一次”改革的有關材料,已經入選《國務院辦公廳專報信息》(即“國

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