官途:一條短信改變命運

第548章國企改革督查工作進行時

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第548章國企改革督查工作進行時(第1/3頁)

抽簽結果公布後,督查組立即分成三個小組,分彆赴三個地市進行實地督查調研。

楊德明副主任親自帶隊,赴蒲臺市督查。

國資委企業改革局局長帶隊,赴鷺島市督查。

國資委企業改組局副局長帶隊,赴南平市督查。

三個小組,同時出發,同步開展工作。

鷺島市的督查工作,進行得比較平穩。

督查組在鷺島市抽查了三家市屬國有企業和兩家區屬國有企業,重點檢查了改革程序合規性、職工安置、國有資產保值增值等情況。

總的來說,鷺島市的國企改革工作,中規中矩,冇有什麼特彆突出的亮點,但也冇有發現什麼大的問題。

改革的程序基本合規,職工安置基本到位,國有資產冇有明顯流失。

當然,細查之下,也發現了一些小問題。

比如個彆企業的職代會表決記錄不夠規範、部分職工的經濟補償金發放憑證不夠齊全、個彆企業的資產評估報告冇有及時報國資部門備案等。

這些問題,都屬於工作不夠細致、不夠規範的範疇,不涉及原則性問題。

督查組向鷺島市委、市政府反饋了督查意見,要求對發現的問題限期整改。

鷺島市的領導,當場表態,誠懇接受督查組的意見,立即整改,確保整改到位。

鷺島市的督查,就這樣有驚無險地過去了。

相比之下,蒲臺市的督查,就冇有那麼順利了。

楊德明副主任親自帶隊,在蒲臺市抽查了四家市屬國有企業和三家區縣屬國有企業。

這不查不知道,一查嚇一跳。

督查組在蒲臺市,發現了大量嚴重的問題。

最突出的問題,是低價拋售國有資產。

蒲臺市一家大型市屬國有企業,在改製過程中,資產評估嚴重失實,價值數億元的國有資產,被評估為不到五千萬元,然後以極低的價格轉讓給了一家民營企業。

更嚴重的是,這家民營企業的實際控製人,竟然是蒲臺市一位主要領導的親屬。

這裡麵,明顯存在利益輸送、權錢交易的嫌疑。

除了低價拋售國有資產,督查組還發現了其他一係列嚴重問題:

有的企業,改製程序嚴重違規,冇有經過職代會表決,就強行推進改製;

有的企業,職工安置不到位,經濟補償金冇有按標準發放,社保關係冇有接續,大量職工因為改製而上訪;

有的企業,改製後經營狀況進一步惡化,職工大批下崗,企業瀕臨破產,改製完全失敗;

有的區縣,甚至存在弄虛作假、欺上瞞下的情況,上報的改革數據與實際情況嚴重不符。

這些問題,觸目驚心,令人震怒。

楊德明副主任在蒲臺市督查期間,臉色一天比一天難看。

在督查意見反饋會上,楊德明拍了桌子。

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