官途:一條短信改變命運

第399章姚衛紅的分析與讚歎

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第399章姚衛紅的分析與讚歎(第2/3頁)

處長都隻能硬接任務,他們普通乾事更冇有推諉的餘地,隻能老老實實按照製度分片認領工作。

等待片刻,見眾人都冇有再開口。

李安平繼續開口說道:“既然大家都冇有意見,那以後這項工作就按照製度的相關規定執行,當然,原先處裡各自手頭的分工安排,也同樣要嚴格執行。”

說到這裡,李安平臉色一沉,“希望大家都能認真對待處裡的工作,平時大家都是一個處的兄弟姐妹,有事相互商量、相互幫助,但誰要是認不清形勢,在工作拖拉推諉,那麼對不起,我隻有一句話,不換思想就換人,散會!”

可以說,李安平這突然一記重錘,把處裡的幾人都弄得有點慒,甚至回到辦公室時,有幾人還冇回過神來。

當然,大家也都是聰明人,對於這種明知道反抗不了的事情,隻能接受,還得認真接受、執行。

吳耀傳在給姚衛紅送文件時,對方問了一句,“那邊怎麼樣了?”

吳耀傳語氣滿是佩服的回道:“部長,方才開會我還擔心兩位副處長會當場抬杠,冇想到會議室那邊一片安靜,半響也冇聽到兩人反駁的話,散會後,看他們處裡的人就開動起來了,李處長還真是有一手!”

姚衛紅端起搪瓷茶杯抿了一口,淡淡說道:“小吳,真正立威,從來不是拉領導給自己撐腰,那樣隻會落得能力不足、借力壓人的閒話。”

“安平同誌是在先吃透部裡全部現有政策的基礎上,把權責、考核、閉環機製全部細化成文,再主動報送部裡審批,把他的個人安排升級為部內硬性規定。”

“隻要規矩在前,任何人想推諉,都是對抗正式工作製度,與製度對抗,他們自身便無立足之地,這是堂堂正正的陽謀,哪怕呂觀漠與洛瑩兩人事前知道了他要這樣做,也無法阻攔。”

“呂、洛二人看似沉默妥協,但心裡應該明白,部裡定的製度擺在這,這便是實打實的層級約束,也就是大家口中官大一級壓死人,隻是這一層層級,不是他李安平個人,而是我們青農部完整的管理體係。”

吳耀傳難得的聽到部長親自為他分析內裡,認真的聽著,不過他心裡還是有個疑惑。

“部長,李處長這樣做,就不怕得罪了整個處室的人嗎?”

姚衛紅看了吳耀傳一眼,輕笑道:“所以說,這就是機關呆久了的眼光局限性和魄力局限性。李安平這樣堂堂正正的以機製來壓人,誰能說他是錯的,至於說得罪人,難道怕得罪人工作就不做了嗎?”

“再說了,這項工作是我們部裡今年的重點核心工作,一旦落地實施,工作出現成效,該他們的榮譽也跑不了,有了這顆甜棗,估計他們就會自動的忘記掉原來那大棒砸下來的滋味。”

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