第340章金滿江改變後的人事觀
第340章金滿江改變後的人事觀(第1/3頁)
下午一上班，蕭斌便過來向金滿江彙報，組織部長楊愛國打來電話，請示當麵彙報本次換屆前置全套乾部調整方案。
金滿江應允，讓楊愛國即刻過來。
二十分鐘後，楊愛國抱著三大本裝訂厚實的乾部考察臺賬、輪崗調整草擬名冊、配套崗位銜接說明材料走進辦公室。
“愛國，來，咱們好久冇有好好聊過了，過來這邊坐。”金滿江臉帶笑容的邀請楊愛國到會客區落座。
蕭斌泡好兩杯溫熱清茶放到茶幾，得到金滿江示意後，輕掩房門退至外間。
金滿江端起茶杯淺抿一口，“這麼厚的人事資料，看來你們組織部近段時間，應該組織部全員下沉鄉鎮、縣直單位談話考察，這般連軸轉辛苦了！”
相比李安平，楊愛國跟隨金滿江的時間更長，在上午的常委會上，他也發現了金滿江身上的變化。
這次省委黨校的學習，讓金滿江整個人身上呈現出了一種大氣，不論是神態還是講話的語氣，都變得平和許多。
如果之前他剛把楊愛國當棄子之後，馬上就出現這般變化，或許能挽回楊愛國的心。
但是金滿江外出學習期間，這幾個月由李安平臨時主持縣委日常工作，楊愛國和李安平的接觸時間也變多，他從一開始因惱怒金滿江而靠向李安平，以求有新的靠山。
現在完全轉變成認同李安平的政法觀點，甚至是敬佩李安平的為人處事風格，這種認同才是政治人物成為盟友的最堅實基石。
更何況，楊愛國心裡認為，哪怕金滿江再怎麼變化，人的本性始終是很難改變的，一旦真的涉及到了最根本的利益，很難保證金滿江不會重新露出以前那副醜惡的嘴臉。
楊愛國附和著金滿江，寒暄了幾句後，便翻開第一本總方案名冊，正式開始彙報。
“書記，縣委辦缺少一名副主任，原先組織部擬定，是將黃泥灣鄉鄉長程恩調任縣委辦副主任，後來李書記提出不同意見。”
“他認為程恩寶深耕山區種養、水土治理，屬於一線攻堅實乾乾部，縣委辦以文字統籌、綜合協調務虛工作為主，埋冇他的專業能力。李書記提出意見是，安排老乾部局施濤接任縣委辦副主任。”
“他認為施濤長期跟隨您處理各類綜合事務，熟悉您的工作思路，而且現在景鬆同誌又調離雙門，您這邊也需要知根知底的老同誌，來銜接日常會務、材料統籌工作。”
楊愛國說完後，金滿江笑著微微頷首。
“安平書記有心了，他的考慮很周全，我們在乾部用人上，就是要保持這種揚長避短，不能隻看崗位空缺隨便填補的原則。不過施濤調整後，那老乾部局空缺崗位怎麼補位？”
楊愛國繼續彙報，“李書記的提議是，調縣府辦趙軍超擔任老乾
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