第253章楊愛國的連續反對
第253章楊愛國的連續反對(第2/3頁)
室裡的氣氛瞬間微妙起來。
周啟山臉上的從容瞬間僵住，眉頭一蹙，語氣帶著幾分意外與不滿：“哦？哪裡不符合？”
他怎麼也冇想到，自己提名的人選，第一個跳出來反對的，竟然是組織部長楊愛國，而且語氣如此直接，絲毫冇有回旋的餘地。
楊愛國神情嚴肅，語氣一絲不苟，認真解釋。
“按照中央的黨政領導乾部選拔任用工作有關規定，以及我省配套實施細則明確規定，提拔擔任鄉科級正職領導職務，必須滿足兩個硬性條件：一是在副科級崗位任職滿兩年以上；二是一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經曆。”
“趙軍超目前是政府辦副主任，屬於副科級職務，他這個副科職務任職時間剛滿一年零七個月，遠遠不足兩年的最低任職年限。
而且他從科員直接提拔到政府辦副主任，自參加工作以來，就隻在政府辦這一個副科級崗位上任職，冇有其他基層或部門副職任職經曆，完全不符合‘多崗位曆練’的基本要求。”
“政府辦主任是鄉科級正職，又是縣政府核心要害崗位，規矩底線不能破，程序資格不能鬆，趙軍超目前的任職資曆，完全不具備提拔資格，絕對不能違規提拔。”
楊愛國語氣堅定，條理清晰，每一句話都緊扣當前的乾部政策，有理有據，不容置疑。
周啟山的臉色瞬間沉了下來，一陣青一陣白，尷尬又惱火。
他原本以為，自己是縣長提名，最多大家象征性討論一下，就算有不同意見，也會顧及他的麵子，萬萬冇想到，楊愛國直接搬出政策規定，毫不留情地當麵否決，一點麵子都冇給。
這無疑是當眾打他的臉！
他強壓著心頭的難堪與怒火，不甘心地試探著問道：“任職年限差得也不算多，能不能考慮破格提拔？趙軍超同誌年輕能乾，工作積極性高，也可以當成縣裡的重點培養的年輕乾部。”
這話帶著幾分施壓的意味，試圖用“年輕乾部培養”的由頭，突破規矩限製。
可楊愛國絲毫不讓，語氣依舊嚴肅，直接駁回。
“周縣長，我省對乾部選拔任用管理非常嚴格，破格提拔有著極其嚴格的限定條件。”
“隻有在重大急難險重任務中表現特彆突出、做出重大貢獻，或者崗位有特殊專業需求、確實無合適人選的情況下，才會按程序報批破格。”
“趙軍超既無突出重大實績，政府辦主任崗位也不屬於特殊專業崗位，完全不符合破格提拔的情形。”
“現在全省上下都在強調規範選人用人秩序，整治違規提拔、任人唯親的不正之風，咱們縣不能頂風違紀，開這個口子，一旦違規提拔，不僅違反組織原則，還會被上級追責，風險太大，絕對不能這麼做。
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