官途:一條短信改變命運

第226章不留情麵

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第226章不留情麵(第1/3頁)

“市長,我認為開發區是雙門發展的唯一出路,李安平同誌思路清晰、務實肯乾,在他的不懈努力下,開發區籌建前期工作成效顯著。今後需要做的不是盲目引進項目,而是在現有的項目上進行深挖細耕,一是 …… ”

郭學軍聽著蔣昌明的回答,期間不住的微微點頭,顯然,對於這位雙門縣長的執政水準他也有了進一步的了解。

“第二件事,市裡接到舉報,經組織核實,你和陳麗娟是同父異母的兄妹?”

蔣昌明瞳孔微縮,雖有預料總有這麼一天,此刻聽到仍難免心頭一沉,“是的。”

聽到蔣昌明承認,郭學軍的聲音驟然拔高。

“蔣昌明同誌,你作為黨員領導乾部、一縣之長,政治紀律、組織規矩、任職回避這些基本規定,是底線、是紅線、是不容觸碰的硬規矩,你不可能不清楚。

明知你和陳麗娟是同父異母兄妹,卻長期隱瞞不報、不主動向組織報告,這本身就是對組織不忠誠、不老實,是紀律意識淡薄、規矩觀念缺失的表現。

身為班子成員、主官之一,不帶頭守紀律、不主動講規矩,反而在回避規定上打擦邊球、搞隱瞞,這不僅違反乾部任職回避製度,更是對組織不負責、對自己不負責,影響極壞、教訓深刻。

組織把你放在縣長這個重要崗位,是信任、是重托,你必須時刻把紀律規矩挺在前麵,對黨忠誠、對組織老實、對人民負責。

這件事暴露出來的問題,你必須深刻反思、嚴肅整改,絕不能有任何僥幸心理、任何敷衍應付。”

“是,我會認真向市裡作出檢討,請求組織處分。”蔣昌明誠懇的應道,臉上卻泛起一絲苦笑。

郭學軍看著他,語氣緩和了幾分:“你是老同誌,能力、資曆都夠,市裡對你的工作是認可,但規矩就是規矩,回避製度必須執行。

至於後續安排,是你調整崗位,還是麗娟同誌調動,亦或是兩人都有安排,市裡會綜合考量,常委會研究後再定。

你要做好思想準備,擺正心態,無論最後結果如何,都要站好最後一班崗,確保工作平穩過渡。”

蔣昌明神色平靜,冇有抱怨、冇有辯解,隻鄭重應道:“請郭市長放心,我完全服從組織決定,一定堅守崗位、善始善終。”

蔣昌明之後,郭學軍緊接著召見李安平。

“市長好!”李安平進入房間後,站著恭敬問好。

郭學軍笑著虛點了點他,“坐吧,你小子才多久冇見,彆整的跟我生分了。”

李安平先是給郭學軍的茶杯裡添了一點水,這才在沙發上坐下。

“安平,先跟你說個好消息,之前讓你參與推進的民情民意直通車工作,省委政研室上周過來調研後給予高度肯定,認為做法務實、成效顯

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