第128章領導和胸襟與格局
第128章領導和胸襟與格局(第2/3頁)
微微發白，一句話也說不出來，隻能靜靜聽著。
“我今天把話給你說明白。”
秦知修語氣越發凝重，“我不是不讓你講政治、講平衡、講博弈。在地方主政，冇有一點手段、冇有一點策略、冇有一點底線，是乾不下去的。鬥爭是正常的，分歧是正常的，理念不同更是正常的。”
“但是，鬥爭要有落腳點！分歧要有邊界！”
“你們都是黨的乾部，都是為南平五百萬老百姓乾事，不是敵我矛盾，不是你死我活，不是非此即彼。”
“工作思路不一樣、推進節奏不一樣、側重方向不一樣，這都是執政理念的差異，是可以溝通、可以協調、可以妥協、可以平衡的。”
“你是班長，是一把手。”
“一把手最大的本事，不是把自己的人用起來，而是把所有人都變成能為你乾事、能為南平乾事的人！不管是誰提起來的乾部，不管他跟誰走得近，隻要他的立場是正確的就行。”
“什麼是正確的立場，不是對提拔自己的領導愚忠，而是看他是不是站在廣大人民群眾的立場上。”
“具體到你南平，隻要他在南平的土地上乾出成績，那就是南平的成績，就是你這個市委書記的政績，就是你向省委交上的答卷！”
“李安平是什麼人？他是舍己救人的英雄，是基層治理的創新者，是團中央和省委共同樹立的青年典型。這樣的乾部，你不搶著用、不搶著捧、不搶著放在關鍵崗位曆練，反而還要掂量他是誰的人、顧慮他站哪邊 —— 你說，你這格局，是不是小了？”
秦知修越說越直接，句句戳中祁宏斌心底最隱秘的顧慮。
“我再給你點透一件事。”
秦知修語氣放緩，卻更有力量，“民情民意直通車，那麼好的民心工程、民生工程、政績工程，視野超前、舉措務實、群眾擁護。他郭學軍就敢直接拍板，讓李安平放手去乾，敢把這麼大的項目交給一個二十五歲的年輕人，不怕擔風險、不怕擔責任、不怕彆人說任人唯親。”
“宏斌，你捫心自問，換做是你，你有這個魄力嗎？你敢這麼毫不猶豫地用一個年輕人嗎？你敢這麼不計較出身、不糾結派係嗎？”
“郭學軍為什麼敢？”
“我聽你抱怨過幾次，說郭學軍這位坐地虎不配合你工作，但你不能否認，從他任常務副市長到現在的市長，你們南平的經濟指標從全省末尾升到了中遊水平，這就是人家的能力和底氣。”
“你呢？你心裡裝了太多顧慮、太多權衡。你穩是穩了，但也失去了銳氣，失去了擔當，失去了一把手該有的統攬氣魄！”
“團省委為什麼直接發推薦函？”
“你自己，好好想一想吧！”
話音落下，電話直接掛斷。
聽筒裡
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