第二節陸軍的潛流
第二節陸軍的潛流(第1/4頁)
朱鳴夏點著了煙，深吸了一口：“軍長，起碼開頭這一個月，西江北江的船隊一定要把指揮權要下來，不然難辦的很。”
席亞洲擺擺手：“我爭取爭取。那啥，煙抽完了都回部隊準備，張柏林你留一會兒。”
會議室中，席亞洲和張柏林的談話繼續進行。
“柏林哪，這次要你們炮兵的領導出來加強全軍參謀工作，你有什麼想法？”席亞洲一改剛才疾言厲色的嘴臉，做循循善誘狀。
從6軍的派係關係來看，以何鳴為的舊體派將領毫無疑問的占據主流地位，從何鳴長期擔任全軍領導職務，到主要帶兵官皆為前朝廷禁軍出身，擴大一點說，到北緯始終掌控偵查總局的精銳，可以看出，無論曆屆執委會還是元老院，心理上還是更看重穿越前的專業資曆。在這個方麵，文總蔑視青年軍官俱樂部為“耍燒火棍的哈德黨”的傾向雖然極端，但確實是元老院內的普遍看法。
然而元老院畢竟還是誌在天下，隻靠軍事組的十多個人來指揮控製日益龐大的6海軍，畢竟還是力不從心，所以就需要從“醬油元老”中培養軍事人才。既然扯到了“醬油元老”，那麼早入伍的青年軍官們就是不得不使用的一群人。從資曆上講，青年軍官們從澄邁會戰前就積極參與6海軍工作，冇有理由讓澄邁戰後被拉進軍隊的純醬油們騎到青年軍官頭上，況且，以穿越前資曆自傲的前禁軍軍官們既然看不起青年軍官，又如何能看得起連當軍武宅都三心二意的純醬油？這樣一來，其實青年軍官的實力是在逐漸擴張的。
這些“青年軍官”們隨著軍隊規模的不斷擴大和資曆的累積，漸漸的升上了重要的崗位，有的在6軍機關和兵種中擔任要職，有得已經成了營一級的指揮官，這是一支讓執委會和軍隊高層不得不重視起來的力量。
人事方麵是這樣，另一方麵，在政治層麵上，執委會在一開始就積極的加強“文官”對軍隊全體的影響。某曆任要職的執委會大員嚴格的說還算是伏波軍的創始人，當初帶頭搞拖拉機訓練法。澄邁會戰的告捷電落款三個人名，就充分體現了執委會在軍隊人事方麵的考慮。嚴格的說，6軍參謀工作的嚴重滯後，其中一個重要原因就是主持前總參常務工作的全軍第一參謀，竟然連軍籍都冇有。而且這位全軍第一的戰略家的根腳，也不是毫無議論的。
於是在華南軍的組建階段，總軍的參謀長可以由軍長兼任，反正在戰役策劃階段，總軍不過是協調機構，通訊條件就不允許總軍過細的乾涉三個方向的戰術指揮。但是具體到三個旅，如果再不組建正式的參謀部，連日常工作都要出問題。好吧，對於在一切領域都要追求二十世紀複刻版的偉大
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