第一百五十七節乾部培養
第一百五十七節乾部培養(第3/4頁)
批複回來。不過我們馬上就會召開一次乾部培訓班。你可以先練起手來。”
劉翔說：這一次乾部培訓最要緊的內容是要把歸化民的思想認識統一起來，即使不能解決“我們要建設一個什麼樣的國家”這個問題，也要先解決“我們為什麼要做如下工作”的問題。
“為什麼要做如下工作”並不是一個容易解釋的問題。歸化民乾部的三觀其實完全冇有跟元老院對齊，很多元老院推行的政令他們不理解、不認同甚至會感到恐懼。尤其是像那個遞駢賦上來的代縣辦主任，從政保的情報看，他在當了“縣太爺”之後憑借自己遠高於一般水平的工資聘請了好幾個當地的舊文人當他的“幕僚”，繞開了組織部，直接把舊文人掛在了新體製上。而他聘請的這些文人呢？且不說他們日常工作生活接觸中對歸化民乾部的潛移默化，也不說他們狐假虎威利用所謂的幕僚身份搞權力尋租，更關鍵的在於，他們會用舊式思維來應對元老院的行政措施。政保局最新的報告就是這些人在聽說了元老院即將推行流通券的時候，這幾個幕僚竟然當眾驚呼“要完”，然後扯了好一通鈔法如何敗壞市麵的話，造成了惡劣的影響。這事還冇來得及處理，這位已經被幕僚們“大儒治國之道”忽悠瘸了的代縣辦主任又遞上來了那篇駢賦公文……不一杆子擼到底實在是太對不住這位的表現了。
劉翔認為，這一是儒家的千年影響依然存在，歸化民乾部在海南時與儒家影響完全隔離還冇什麼苗頭，一上岸就立馬有人被“洗腦”了；二也是因為澳宋的乾部培訓冇跟上，歸化民乾部麵對繁重的工作難免會有倦怠情緒，從而又滋生出了自我否定，進而又進行了道路的否定。最後，也是關鍵性的，元老院冇有及時的畫出一個大餅來。
因此，一個團結的大會，一個勝利的大會，一個階段性勝利的經驗總結和未來展望的大會是非常有必要的。通過對前一段時間工作的總結，肯定成績，表彰先進，可以培養這些歸化民乾部的信心；再通過進一步的學習宣講活動，把元老院對“腐朽的舊文人”、“早已變質的儒家”的態度亮出來，讓歸化民乾部清楚地知道自己應該站的位置，看清楚澳宋所帶來的工業文明的先進性，培養他們的文化自信，樹立起一道堅實的三觀防火牆――當然，如果樹立不起來，就隻能清退了。
為了這個大會和後續幾天的學習，劉翔和其他不同領域的在廣州常駐的元老一起，先擬好了大綱，然後由各領域的元老往裡麵填內容。不過金融體係先前隻有孟賢一個人身兼多職，完全冇時間去寫稿子，劉翔隻好代勞了一份講義。現在金融體係諸多大佬齊聚廣州，劉翔自然要請
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）