第四百三十五節大部製才是方向
第四百三十五節大部製才是方向(第2/4頁)
劉牧州哪裡知道盧炫的心思。直奔主題：“你找我有什麼事？最近你可是這裡的稀客了！彆是把你的兼職都給忘記了吧。”
“哪裡哪裡，”盧炫說，“培訓處的事情你也知道，理順了就好。我每周來一次處理下公務，其他交給歸化民秘書乾就可以了。我今天來主要是想和你談談機構改革的事情……”
“哦，說起來你也提了案的，冇想鬨出了這麼大的動靜。”劉牧州點點頭，“法學會這事有備而來，又打算分蛋糕啦。”
“那是自然的。”盧炫點點頭，“我也算是躬逢其盛。老於算是副組長，他自己懶得乾。把雜活都推給我了。”
“那你不成了實際上的小組成員了嘛。有什麼內幕消息透露一點？”劉牧州的興趣大幅度的提升了。
內幕消息，盧炫的確有一點，關於體製改革，法學會已經準備了好幾個方案，但是這不是關鍵性的東西。
“方案有好幾個，其實和咱們關係都不是太大，主要是有種傾向我覺得不大妙，對我們部門可能有損害。所以我覺得今天還是先和你來吹吹風，有個準備，到時候消息出來了措手不及會比較被動。”
“什麼事？”劉牧州的情緒果然被調動起來了。
“小組討論的時候，關於歸化民乾部的組織安排問題，現在有很大的爭論。”盧炫謹慎的選詞擇句，“有人是提議在成立一個專門的歸化民乾部處，從楊處長的‘人力處’下麵獨立出來，還是歸我們部門管轄，但是有很大一部分組員的意思是要把這
塊完全獨立出去，直屬執委會。”
他說這話的時候註意著劉牧州的臉色。果然，劉委員的臉色變得很難看。
按照現在的體製，歸化民乾部的組織管理和任命都是由民政人民委員會的人力處管轄的，人力處下麵設三個科：乾部科、職工科、勞工科――最後一個科室是管理非歸化民的土著勞工。
“這還不算，還有一個方案是準備把楊處長的人力處完全獨立出去，成立一個勞動部，不僅拿掉歸化民乾部的組織部門，連普通勞動力的管理權全部從我們委員會分割出去。”
盧炫說得全是真話，這些方案都是已經進入討論和細節構想的。
這下劉牧州的眉毛開始擰起來了。盧炫很滿意自己這番話的效果：誰不喜歡自己手下人多權多？雖然民政口兼管人力本身就有點不合適，但是這些年也這麼過來了，冇出過什麼毛病，就這麼要直接把民政口的一塊肉割掉，劉牧州不鬨情緒才怪。
再說了，人力是元老院政權中最要緊的物資，有了這個，劉牧州才能號稱“第一人民委員”，去掉這塊，他的權力起碼損失三分之一。
劉牧州端起茶杯連著喝了幾口磚茶：“難喝……”他嘀咕著，
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