第四百二十八節備忘錄
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平的管理模式肯定適應不了一日千裡的發展形勢，加快行政機構的正規化建設勢在必行。這次恐怖襲擊事件發生後，不是有不少人吐槽，我們現在的機構和部門權責不一，職能混亂，該做的不做，不該做的到處伸手，事到臨頭負責的部門一個冇有，最後還要把板子打到執委會頭上來，就差冇說出是什麼讓一個孩子拿起了槍。”
於鄂水被盧炫的揶揄逗得一樂，可盧炫依然一本正經的說道：“這其實是部門職能不清，權責不統一的典型表現。穿越前，我好歹在體製內混了十多年，對行政部門組織方式，運作程序還是有所了解的，所以我想在這方麵做點工作，往大了說是為執委會拾遺補缺，為元老院添磚加瓦。往小了說行政部門正規化的過程其實就是官僚化的過程，部門關係理順了，自然會有新位置出來，這裡麵說不定就有我這種萬精油乾部合適的位置。到時候我也不至於被生活秘書都看成是打醬油的。”
盧炫說得入情入理，於鄂水也冇有覺得意外，問道：“具體想法是什麼？”
“我想就各部門目前的職能分配情況搞個調研，然後根據調研情況拿出一個理順各部門職能的提案，促進各部門的權責統一。”
於鄂水對行政工作不是很熟悉，一時半會冇鬨明白盧炫葫蘆裡到底賣的是什麼藥，但又不願露怯，嘴裡應付道：“提案本來就是元老的權利，再說我們大圖書館還元老院的主要政策質詢機構，你作為大圖書館的一員，給元老院提供政策參考，本身就是職責所在，你可以出個相關的備忘錄――我們大圖書館的工作不就是為執委會提供決策參考和依據嘛。”
“部門行政職能實際上是行政法範疇的事，館長您知道我那半吊子法學水平怕是力有未逮。所以我想請法學會的元老一起來做……”
於鄂水的表情一向變得謹慎起來了，他不大喜歡法學會。
不過這種政策提案、彙編之類的事情，館員研究的自由度很大，理論上他不便反對。
“這個冇什麼問題。”他終於說道，不過臉上的表情不大痛快。
“提案做好我不準備發到網上。”
“你是說不走元老個人軍政提案的渠道？”於鄂水點頭，“這樣好。交到bbs上一討論全亂套了。直接出個備忘錄就行了。”
盧炫那種職業式的微笑又露了出來：“我的意思是，提案做好以後，請您把關，你覺得行，我們就以大圖書館的名義做一期政策參考提交執委會，不行，就當我是瞎鬨。”
“在我這裡兜了半天的圈子，原來目的是要大圖書館這個名分幫他直接送到執委會那裡涮分啊？”於鄂水有點明白他的意思了。無論是元老軍政提案渠道還是大圖書館的館員備忘錄方
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