第三十八節組織體係
第三十八節組織體係(第2/6頁)
開情報，隻要多花點力氣收集整理就行，用不著大費周章的去學什麼跟蹤、綁架、縱火之類的事情――這不是收集情報，是情報作戰了。
“我對土著情報人員的要求是：他們隻要掌握基本的搜集情報的技能就可以，要會計數，認識幾個字，能撰寫報告最好，不行的話能夠準確闡述所見所聞也夠了。然後教授一些簡單的秘密工作技能，其他一概不用。而且也用不著他們如何赤膽忠心久經考驗。采取適合的保密和組織製度就可以讓他們即使被抓或者叛變也影響不了大局――低級彆的情報人員完全可以按照消耗品來培訓。”
“還有應該教授一些掩護和生存技能。”林佰光補充道，“會一二門手藝，或者會念經算命之類，這樣情報人員就能夠利用職業作為掩護進行流動。”
“當然，也可以有針對性的培養一些高級的人才。但是我反對直接培養高級情報人員――這種所謂的直接培養情報精英的製度是不可行的。應該從工作了若乾時間的普通情報人員中選拔優秀分子來進行繼續教育。”諶天雄繼續闡述他的情報人員教育理論。
這樣的建議才算是有建設性的，聽一下第一線人員的想法果然是很有用的。江山暗暗點頭，其中的一些關節他也想到過，不過冇有形成係統。現在這二位說得比他全麵係統多了。
“那好，以後我們就按照這個方案來培訓情報人員。”江山立刻肯定了他們的建議，“這樣聽你們一說，思路活泛多了。還是第一線的同誌考慮得全麵。”
“哪裡，哪裡。”林佰光很客氣的說。
江山見會議氣氛已經變得比較融洽，這時候他才說道：“關於情報工作的開展，我的思路是這樣的：
“我們把情報工作分成兩大類，第一類是是可以有目的、有計劃的、容易建檔保存備查的，即各個地區的穩定信息的收集和編纂。比如地圖測繪、交通考察、物流經濟情況分析、物產、人力、政治組成與外交傾向、曆史沿革、邸報抄件及重要出版物摘抄、長期駐軍情況，公共和大型軍事設施概述……等等等等。”
“存檔在總情報資料庫內？”王鼎在筆記本上畫了幾道。
“是的。這些情報的來源可以依托各種部門，包括駐外站之類的機構，也可以派遣專門的人員去這些地方以經商遊學遊方為名進行實地考察。以古代社會緩慢的發展速度來說，一次考察得到的資料也許十幾年都不需要修正。”
“這太誇張了－－”林佰光搖頭，“一二年核實一次還是應該的，特彆是對交通狀況和民情。現在不是太平年月，崇禎朝的十七年基本上是一個逐漸變亂的時代，社會變化非常快。”
“大致就這個意思。”江山決定不和他糾纏
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）