第三百五十三節劃清界限
第三百五十三節劃清界限(第2/3頁)
。有些工作狂元老這個時候就已經開始辦公了。臨高這裡冇什麼娛樂，大家都是早睡早起的。
馬千矚關照侯聞永，“泡杯茶，要濃！”
“是，首長！”侯聞永應聲要退出去，又止住了腳步，“首長，您還冇吃早飯吧，要不要我打電話到食堂關照送過來？”
“不用，你先把桌子上的資料整理好，”馬千矚覺得自己的思路有點亂，他要好好坐下來喝口茶理一理。
侯聞永給他端來了熱茶，退出去的時候很小心的把門關好。他已經能從馬首長的臉色中知道他的想法。馬千矚打開自己身邊的無數個抽屜中的一個，從裡麵取出個飯盒來，裡麵裝得是食堂烤製的俄羅斯風味黑麵包，這東西原本是準備給陸軍吃得，因為耐饑又不容易壞，但是食堂發現烤製起來特彆花時間，而且小麥產量過低，穿越眾自己吃都不夠。於是隻少量製作供應元老們享用。但是銷路很一般，大多數元老對這酸不拉唧硬邦邦的東西不感興趣。
他又從抽屜裡拿出一副棋盤，擺上棋子殘局研究起來，這是他要考慮某些重大問題的時候慣用的手法。
馬千矚啃著黑麵包，手指在棋盤上遊動，腦子卻轉得飛快。
雖然對自己的很多計
劃遭到否決，但是這次執委會會議給土著乾部確定了地位和報酬卻讓他很高興――大量的社會改革要依靠土著乾部去實施，他一直堅信，建立新社會的關鍵是要依靠“乾部”，而且是大量的乾部。
象大明的縣衙門這樣：官員幾個人，靠一群賤民身份的“小吏”去治理，能把政務搞好才怪。馬千矚一貫是官僚體製非常的崇拜，他堅決認為，現代社會之所以能做到古代社會、傳統社會所不能達到的強大的社會控製力、執行力，關鍵就是建立了龐大的官僚集團。
穿越集團想建立一個現代社會，不大量的培養自己的乾部是不行的。
由於鄔德已經去職，民政委員會這塊已經直接落在他的手裡。而土著乾部的任用權正是在民政委員會乾部處的管轄之下。這給他對整個臨高進行民政體製改革更大的主動權。
馬千矚雖然失去了計委這個讓他一度掌握穿越集團大權的位置，但是作為國務卿了，他名正言順的成了穿越集團的“總理”，從一定程度上來說行動更為自由。通過國務會議，可以有效的施加自己的意誌和理念到各部委，而不是靠著過去對資源的分配權來間接影響達成目的。
鄔德移交給他的是一塊初見成效的攤子，不過，許多事情還剛剛開頭，還要著手繼續推行下去。他尋思著，誰來當民政人民委員這個職務呢？
公開招聘？馬千矚不由得嗤之以鼻。乾部不經過長期的培養和考察直接招聘豈不是件荒謬的事情。他正
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