臨高啟明

第三百五十二節等級製度(第4/4頁)

同樣，作為懲罰手段，也可以暫停晉升薪酬級彆若乾年或者乾脆降低級彆。

這個29級行政薪酬並不構成土著官員的全部收入，否則就無法體現職務和能力的差異了，所以這個方案裡土著官員還有其他的收入。