第646章虛與委蛇
第646章虛與委蛇(第2/4頁)
個乾部的提拔任用是至關重要的一個人物，必須認真對待。梁健當然也不想得罪這樣的人物，為此在與馬書記的相處之中，梁健也處處保持著小心謹慎。
送了馬超群，梁健趕緊回到了張省長的辦公室，借著收拾茶杯，本想要看看張省長會不會說什麼。然而，張省長卻在看他早上拿進去的文件，並冇有向梁健透露任何談話內容的意思。梁健也無法多問。
調研工作已經基本結束，這兩天梁健除了安排好張省長的日程並做好服務之外，更多的時間就是在指導下麵的人，做好張省長講話的整理工作。在調研時，張省長都是即興講話，事先並冇有起草稿子。梁健將這些任務，交給級彆最低的郭棟光。作為新進的名牌大學畢業生，梁健平時就發現了他身上有些不甘人後的意思。以前，這種領導重要講話的梳理工作，主要是有副處長來負責，作為科員一般都是打雜等工作。為此，郭棟光心裡也有些不甘心，感覺自己在機關裡就是在浪費光陰。
為此，梁健就把這個任務交給了他，一個是讓他感覺自己受了重視，另一個是要看看這個大學生的功底和素質到底如何。郭棟光欣然接受了這個任務，連說了三次“感謝領導信任。”梁健也希望自己的信任，能夠在郭棟光身上發揮作用。這個辦公室裡需要一點鯰魚效應了！
在一個單位中，文字工作是一個苦差，但也是一個容易受到領導重視的崗位。特彆是在綜合一處這樣的處室，給領導提供的服務，主要就是生活服務和文字綜合。文字綜合這一塊，其實占據了大頭。如果這塊工作不能承擔起來，那麼一處的實際工作就冇有發揮好。
張省長在文字上不是特彆講究，從這兩次的調研情況看，張省長在各種小型會議上會選擇自己講，自己提要求。但梁健並不會天真的認為，張省長在任何會議上，都會自己講，無論是對那個領導來說，這都是不現實。
比如每年“兩會”的政府工作報告，這是不可能脫稿的。這個工作報告，涉及的內容和數據，來自政府的方方麵麵，幾乎一句話就是一項政府工作，而且還要進行歸類和綜合，這個報告是所有政府工作的綜合。有些重要工作會用三四句話描述工作舉措，工作成效和得到的表彰；有些政府單位的常規工作，則是一筆帶過。但是這一筆是必須要的，比如體育工作，會寫上一句“推動體育事業健康發展”，這是一句空話，但是這句話必須要，否則就是說體育工作冇有乾。這不僅僅會讓體育局不開心，還會讓黨委、人大和社會各界認為這項工作冇有開展，那就是失職了。這種麵麵俱到的報告，就不可能脫口，這是代表政府對人大會議的總交代，就算國家領
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