第186章女人陷阱
第186章女人陷阱(第7/9頁)
工作之中，那就算不上一個好領導。另外，關於梁健，你有什麼建議？”
朱庸良還有滿肚子濃墨重染的話，還冇來得及出口，胡小英就問他結果。他就說：“我覺得，可以考慮調整他的分管線，畢竟乾部工作是組織部的核心，梁健同誌不熟悉乾部工作，個性特點也不適合乾部工作的嚴謹性和嚴肅性。而且，綜觀梁健同誌這段時間在組織部的表現，我覺得，他身上還欠缺一些衝勁，缺乏責任意識，特彆是組織紀律性，也有人反應梁健同誌有時候有些個人英雄色彩，喜歡我行我素，置組織紀律於不顧，影響非常不好，坦白的講，真的不太適合組織部的工作，我建議也可以考慮給他換換地方，再鍛煉鍛煉！”
胡小英等朱庸良講完，直起背，目光若有所思地滑過萬康和朱庸良，說：“關於今天在大會上發生的事，既然萬書記和朱部長來了我辦公室，那我就說三點意見吧。一是正確看待這件事情。今天的事情，可以看成是一個會議事故。區委組織部有責任，提交給萬書記的材料缺了紙是事實。但我們領導乾部也應看到自己的問題，在拿到這份材料時，為什麼不先瀏覽一遍，稿子都有人幫助寫了，讀之前看一遍應該是最起碼的要求吧，我們領導乾部不能以工作太忙、冇有時間為由而不做該做的工作，否則就會出亂子。”
胡小英這話一說，萬康就有些坐不住了，臉上更是青一塊、紅一塊，但他目前毫無反駁的理由，畢竟自己的確是疏忽大意在前，隻好硬著頭皮聽下去。
胡小英接下去說：“二是正確看待乾部。梁健是一名年輕同誌，來區委組織部前，在十麵鎮的工作基礎是不錯的。可能對組織部的工作還不夠熟悉，但哪有一個乾部到新崗位上什麼都熟悉的，正因為不熟悉有時候才有新思路。我倒是覺得，從昨天把今天要推薦的任務交給你們，到今天開大會，時間如此緊、任務如此重，其他工作做得都是不錯的，都冇有出現什麼差錯。其實，今天的說明材料，應該說也冇什麼大問題，裡麵內容是好的，而且第二份交給萬書記的不是完整的嗎？這說明，組織部工作整體是好的，但在小環節上出現了紕漏，這雖然有一定影響，但也是小節。另外，關於梁健不加班的事情，我倒是覺得，朱部長你們部裡也冇有必要遇事就通宵加班，主要還是把工作效率提上去，而不是打疲勞戰……”
朱庸良插話道：“可不那麼做，就容易出問題啊！”胡小英說：“朱部長，你有自己的一套工作方法，也應該容許下麵的人有自己的工作方法，不同的聲音和方法，有利於激活我們的腦袋。而且，今天發生這樣的事情，恐怕並不是不加班造成的！”
朱庸
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