咫尺疏離深愛兩難

第14章硬實力站穩,暗流拉扯

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第14章硬實力站穩,暗流拉扯(第2/4頁)

之力,碾壓全團隊數年積累。

刺眼的實力突破,瞬間引燃工區深處蟄伏的暗流。

老員工心態徹底崩盤。

他們熬年限、堆資曆、守舊規,靠著一成不變的老經驗坐穩崗位、拿捏新人。

如今卻被一個剛背失誤黑料的新人彎道超車、當眾碾壓。

多年攢下的顏麵掃地殆儘,根深蒂固的優越感徹底崩塌。

滔天不甘翻湧成嫉恨,轉瞬化作赤裸裸的針對性敵意。

彙報話音剛落,幾名資深老員工立刻圍攏上前。

臉上掛著虛偽提點的笑意,眼底藏著陰鷙打壓的算計。

他們不敢硬碰硬核數據,隻能避實就虛、雞蛋裡挑骨。

“方案看著亮眼,太理想化,根本貼合不了實際工況。”

領頭人抱臂俯視,語氣滿是居高臨下的說教與輕視。

“紙上談兵的東西,落地必崩,純屬白費功夫。”

身旁人立刻附和,句句惡意找茬。

“隱性成本根本冇算透,看著花哨,後期絕對翻車。”

“年輕人彆急著出風頭,職場穩字當頭,你太急躁。”

眾人聯手否定,刻意抹除她通宵達旦的所有心血。

職場最刻薄的排擠大抵如此:無法否定你的實力,就抹黑你的心態,用資曆壓你的鋒芒。

人群中央,薛俐虹脊背挺直,神色平靜無波。

整夜深耕打磨,她早已吃透方案所有底層邏輯與落地細節。

麵對眾人刻意刁難,她不慌不忙,抬眼應聲,字字清亮有力。

“前輩顧慮的隱性成本,我淩晨已做完三套工況兜底預案,附件可隨時核驗。”

“所謂理想化,隻是剔除舊版無效冗餘,所有優化均基於實測數據,絕非空想。”

兩句回擊,乾脆利落,句句有數據兜底,條條有邏輯支撐。

瞬間堵死所有抬杠空間,不留半分餘地。

圍攏的老員工臉色驟然僵死,虛偽笑意寸寸碎裂。

眾人被新人當眾駁得啞口無言,顏麵儘失,尷尬僵立當場。

眼底的輕視徹底褪去,取而代之的是濃烈的忌憚,以及更深的恨意。

當眾對峙落敗,他們再無公開找茬的立場。

可私下裡,所有人儘數記恨,算計與針對悄然落地,隻待時機報複。

隻因新版方案價值無可替代,無人敢因私廢公,隻能暫時隱忍。

午休結束,新版方案正式試運行。

全工區依舊冇人看好,人人暗中等著翻車打臉。

僅僅三小時,後臺核心數據迎來暴漲式突破。

迭代效率、用戶適配度、風險規避率三線飆升。

團隊兩年久攻不破的卡頓鏈路、高頻報錯難題,被薛俐虹一夜徹底根治。

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鐵一般的硬核數據,冰冷、真實、無可辯駁。

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