第382章誰都有壓力
第382章誰都有壓力(第7/7頁)
，要輔導女兒寫作業，還要給小孩子講睡前故事。」
「中。」
晚上8點。
小清河16號社區-12號公共洽談室。
約有50平方米的房間裡，布置了茶臺丶電話丶一體機丶印表機丶名人字畫等等。
並且門口安裝了通信會議屏，可申請翻譯丶醫療救助丶家政服務丶大學誌願者幫忙照看孩子等等。
趙誌安走進門，杜邦科技公司的三名訪客，已經等待多時。
其中一名中年女性，起身道：「趙先生，我是杜邦科技亞太區理事，喬恩·史密斯。」
「你好。」
「趙先生，我方對您在生豬研究領域的成就，十分欣賞，且十分欽佩，我方願意以每年200萬美刀的年薪，邀請您到杜邦科技擔任種豬研究所的負責人。」
「抱歉，不感興趣，也希望你們不要再打擾我。」
「趙先生，您到了北美，可以獲得更多資源，尤其可以獲得杜邦科技的支持，令您在生豬領域獲得更高成就。」
「作為科研人員，你們應該也能明白，一個人的成就，雖然與個人能力息息相關，但最重要的還是平臺。」
趙誌安說著，手指在桌麵上畫個圈圈，「我在三元農業育種中心工作至今，能有當前成就，完全是因為三元農業這個平臺，如果我離開，今後我什麽都不是，更不會被你們重視。」
「趙先生，請不要自我貶低。」
「你不懂···就像許多大型企業的高管，原本呼風喚雨，乾啥啥行，跳槽之後，忽然乾啥啥不行，甚至失業後，連外賣員都做不好···這不是脫不下孔乙己的長衫，這是能力與企業深度綁定，更甚至，我到了你們那，連你們的電腦和育種程序都不會使用。」
「···」
「不過，還是謝謝你們捐贈給集體的2萬美刀。」
「？？？」
「我們不一樣，每個人都有不同的境遇···」
趙誌安離開12號公共洽談室，並未返回家中。
而是來到社區服務中心，找一臺閒置的一體機，把今天的事情錄入係統，等待反饋。
[神農：屁大點事，無需彙報，爺很忙。]
「···」