第336章廠內選董丶趕儘殺絕
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第336章廠內選董丶趕儘殺絕
京城，adm專項研究小組
兩鬢泛白的老任，翻開加密文件。
三元農業的組織框架，包括董事會丶股東大會丶職工大會。
職工大會下設正式工管理委員會丶合同工管理委員會丶臨時工調度中心丶菜販子協會丶職工盈餘資金投資管理所，作用是保障集體福利，監督廠區資源。
股東大會下設股東代表丶股東基金投資管理所，作用是監督廠區運行，避免出現決策失誤。
董事會下設經理團丶智囊團丶廠務秘書組，作用是運營管理，壯大集體。
餘陽辭職後，以董事長為首的三元農業本部董事會，也隨之解散。
可以說，在選出新董事長之前，三元農業群龍無首，各區域丶各產業丶各公司丶各機構，各自為戰。
因此三元農業股東大會與職工大會履行自身職責，為避免出現重大變故，令集體利益受損，決定全廠停擺。
廠區出入口關閉丶貿易大廳斷電，新三板休市，農業3.0凍結投資，運輸係統修整···
後果自然非常嚴重。
以農貿市場為例，臨街店鋪全部歇業，你去哪買菜丶買肉丶買日用品？去哪修車丶理發丶洗澡丶按摩？
若非股東大會和職工大會行使職責，恐怕在校生都不知道該去哪吃飯。
再就是外資彙進來的數萬億投資。
凍結後，彆說投資收益，更彆說存款利息，外資每天還要拿出萬分之五，作為管理費。
並且這筆錢，無需額外支付，會從投資本金自動扣除，直到本金歸零。
如此做法，很北美。
而外資對這種做法，肯定十分不滿。
我是來投資的，砸給你2000億美刀，你今天扣我1億，明天扣我1億···
真當我的錢，是大風刮來的？
由於三元農業冇有主事，壓力也就轉移給上級。
上級全都關註非洲s1賽季的延續，看看能否趁機入局，最終又把壓力丟給了adm專項研究小組。
對此，老任先找老董聊了聊，後找自家女婿-泰市總管談了談，隨後又問了問自家在三元農業擔任律法顧問的孫女。
目的自然是打聽個『誰最有可能接任董事長』。
可惜廠內多方混戰，局勢不明，誰都摸不清。
並且亂中還透露著詭異。
比如最有可能上任的安保頭子，被廖鵬飛舉報『通美』，並拿出北非戰場殘留的美械痕跡。
結果導致，安保頭子冇被巡字旗逮捕，反而琺國炸毛，在母星聯合會議怒斥北美派遣海部陸戰隊，襲擊自己的礦場。
又比如參與選拔的西非產業負責人，被石油囯項目負責人舉報違規試驗，並拿出在西非拍攝的眾多證據。
結果導致，西非產業負責人屁事冇有，反而全球駭然。
因
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