第117章會麵
第117章會麵(第2/5頁)
以我父親臨終前，要求我趁著丸紅尚處於鼎盛時期，在芭西、新西蘭、澳呆利亞，購入大量耕地，以便從商社，轉型為糧商，維持丸紅在倭島的影響力，並把糧食出口到東方，維持丸紅在東方的影響力。”
藤真攤開三一豆種的調查報告，“也所以，這個種子，遠比在亞細亞丟失的46億藍色偉人鈔，更重要。”
和服女子聽懂了，重重點頭道：“謝謝藤真先生的解惑。”
“美惠小姐在伊藤忠身邊學習半年，想來應該有所收獲，如今我打算跟餘三元合談，估計對方不會再對我方出手，不如由美惠小姐出身香江萬宏投資的總經理職務。”
“嗨，謝謝藤真先生的信任和提拔！”
“為了丸紅。”
藤真端起茶杯示意，一飲而儘。
他並非真的器重這個花瓶一般的女人。
而是對方來自井川財團。
或者說。
丸紅不是小公司，它是世界25強，並擁有上百年曆史。
這不僅意味著它的規模極其龐大，還意味著它的構成，十分複雜。
60年前，它是藤真家族的資產。
50年前，它被北美勒令解散，更名丸紅。
40年前，丸紅迎來第一個投資方，北海道財團。
30年前，丸紅迎來第二個投資方，井川財團。
20年前，丸紅重組，藤真家族持股35%。
15年前，廣場協議誕生，作為外貿渠道商，丸紅並未受到任何損失，反而因為東方的改革開放，幫倭島賣不出去的商品找到了傾銷口，因此迅速壯大。
在擴張過程中，丸紅迎來更多投資方，有的來自東方，有的來自倭島，也有的來自北美。
藤真家族的持股數量，下降到25%。
而丸紅商社的管理層，分為股東會、理事會、監事會
雖然藤真在股東會擁有絕對話語權，但理事會的人員任命，是參考持股數量。
也就是說，理事會和監事會中，隻有25%的人，是藤真的自己人，其餘則是其它股東任命。
就像眼前的和服女子。
她是井川財團的嫡孫女，被安排在香江萬宏投資學習，目的是通過亞太理事-伊藤忠，接任香江萬宏總經理，進而接替伊藤忠，成為理事會成員。
包括後來調任的岡田熊太，同樣來自井川財團。
這算不上爭權奪利，隻能說是一種‘規矩’。
也就是井川財團持股17%，決定了對方在理事會的席位數量。
同樣是藤真改變不了的現實。
哪怕他把這個女人送給餘三元，再讓對方乾死她，後麵補充過來的管理層，依舊來自井川財團。
所以，藤真身為丸紅的主事人，向對方講明了丸紅現狀和對付餘三元的利弊。
同時也希望這個女人不要太蠢，聽了他的這些話，今後能夠好好
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