考個公,竟被大佬盯上了

第68章麵試(二)

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第68章麵試(二)(第2/3頁)

現象表現、深層原因、危害影響到解決對策,分四個層次展開,條理清晰,還結合了醴城本地瓷器產業數字化轉型中的實際案例,做到有理有據。

第二道題是組織協調題,要求組織一次企業營商環境調研。

林兮冇有套模板,而是先明確調研目的,再按"前期準備—實地走訪—分類座談—數據彙總—報告形成"的邏輯推進,特彆提到了要邀請第三方機構參與、全程公開調研流程,暗合了"公平公正公開"的原則。

主考官聽到這裡,筆尖在評分表上頓了頓。

第三道題是應急應變題。情景是辦事大廳係統故障,群眾情緒激動。

林兮的回答是先穩現場、再分情況處理,同時考慮到了事後的預案完善和公開致歉,邏輯周全,分寸感拿捏得很好。

主考官讚同地點了點頭。

最後一道是人際溝通題,涉及與領導意見不一致的處理。

她答得不卑不亢,既講了服從原則,也講了如何用數據和事實合理表達不同意見,尺度把握得恰到好處。

這一次,不但主考官,就連旁邊幾位工作人員都忍不住在心裡暗暗叫好。

全程十五分鐘,林兮答完最後一題時,計時員舉牌提示還剩一分二十秒。

主考官眼中閃過一絲不易察覺的讚許,點了點頭:"考生可以離場。"

林兮再次起身鞠躬,從容退出了麵試室。

候分室裡,林兮坐在椅子上,手指緊緊攥著,手心裡全是汗。

她在腦子裡將剛才的答題複盤了一遍,覺得自己整體發揮還算穩定,第二題的案例用得不錯,第三題的應急處理也冇有遺漏要點。唯一的小遺憾是第一題結尾可以收得更凝練一些。

幾分鐘後,工作人員拿著成績單走了進來。

"七號考生"工作人員念道,"去掉一個最高分八十九分,去掉一個最低分八十三分,最終得分——八十六點四分。"

林兮心裡一塊石頭落了地。

這個分數比她預想的還要高一些。

她接過成績單,簽字確認後,道了聲謝,轉身走出了候分室。

走廊儘頭的玻璃門外,天光正好。她長長地舒了一口氣,嘴角不自覺地揚了起來。

走出考試中心大樓,程芮一眼就看到了她,連忙迎上來:"怎麼樣兮兮?"

"挺好的媽,"林兮笑著挽住她的胳膊,"八十六點四分,我覺得發揮得還可以。"

"哎喲,那可不低了!"程芮眼睛一亮,臉上的笑意藏都藏不住,"我就知道我女兒行!走走走,咱們

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