第33章向諸葛主任看齊
第33章向諸葛主任看齊(第2/3頁)
會穩起來了，人民的生活好起來了，法治的框架搭起來了，科技進步了，文明進步了——但異人界還在原地踏步。
舊的思想、舊的規矩、舊的行事方式，已經不合適了。不合適了怎麼辦？就要被淘汰。淘汰不是壞事，淘汰是為了更好的更新。但如果跟不上，一步追不上，就步步追不上，最後被時代的車輪碾過去，誰也救不了你。”
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他頓了頓，端起桌上的茶杯喝了一口。
茶已經不熱了，但他冇有叫後勤換，隻是慢慢咽了下去，然後繼續說，語氣比剛才多了一絲溫度：“異人界那些傳統的組織、門派、小團體、小群體，如果不做出改變，那就要被時代淘汰。這是客觀規律，不以任何人的意誌為轉移。而在座的各位都是黨員，我們更要明白這個道理——覺悟和思想，一定要高。不高，就是掉隊的開始。掉了隊，就再也跟不上了。”
他把茶杯放回桌上，發出一聲輕微的聲響。
然後他話鋒一轉，語氣從宏觀的論述變成了一個過來人的交心之談：“正因為諸葛主任那句話——鐵打的衙門流水的官。像諸葛主任這樣優秀的國家棟梁，百年難出一個，組織上不會讓他長期待在我們公司。那叫浪費國家資源，組織上不會犯這種錯誤。所以諸葛主任在我們這兒的時間，是有限的。在有限的時間裡，我們能做什麼？不是跟他鬥心眼，不是跟他玩平衡——你們誰覺得自己玩得過？啊？”
冇有人回答。
畢遊龍的頭垂得更低了。
趙方旭繼續說，語氣裡多了一絲鄭重：“我們要做的，是學習諸葛主任的精神，提升自我價值。改掉不良習慣，維持良好的工作態度，堅持黨組織原則。隻有這樣，才能更好地為人民服務。等諸葛主任調走了，我們還得繼續工作，繼續守好這片陣地。到那時候，誰是掉隊的人，誰是被淘汰的人，一目了然。話我放在這裡了——都謹記於心吧。”
他緩緩站起身，雙手撐在桌麵上，目光從每一個人的臉上慢慢掃過去，最後定格在自己麵前的那份文件上。
“我趙方旭身為公司董事長，當然要以身作則。從今天開始，努力向諸葛主任看齊。散了吧。”
……
會議一結束，公司大門口。
徐四和竇樂幾乎是前後腳走出的公司大門。
兩個人誰也冇約誰，但腳步不約而同地走到了一起——這種默契不需要事先商量，兩個被同一場會議嚇得夠嗆的難兄難弟，出了門就像是被同一根繩子牽著，自然而然地湊到了一塊兒。
徐四站定在門口的臺階上，深吸了一口北京傍晚的空氣——那是混合了汽車尾氣、路邊烤紅薯攤
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