第645章 用人的策略
第645章 用人的策略(第2/3頁)
識人的技術。
厲元朗推出常鳴，不僅僅他是常東方的侄子，和自己沾親帶故。
主要原因，在於戴鼎縣特殊環境所致。
從沈愛軍那時候起，就把戴鼎縣的風氣帶壞了。
雷震上任之後，加速了根基腐爛的進程。
縱然現在流毒肅清，還尚有餘孽存在，教育局腐敗窩案不就是個很好的例子嗎。
所以，要想扭轉這種局麵，除了作為縣裡主要領導的金勝厲元朗之外，必須要有個大換血的過程。
換上影子正，品質高，能一心一意為百姓做事的好乾部上來，這樣才能徹底改變戴鼎縣的現狀。
舉賢不避親，厲元朗深知這一點。
“我明白你的意思了。”金勝略作思考，說：“常鳴的確是個合適人選。現階段的教育局不需要成績，需要的是穩定和改變。常鳴這種愣頭青，敢打敢衝，比沉穩老練的老油條強多了。老油條一味的沉穩，到最後又會把教育局變成死氣沉沉，冇有生機，讓廣大乾部職工看不到一點希望。”
“反倒常鳴不按常理的出牌方式，能讓人眼前一亮，效果自然不同。”
“至於你說的煥勇和李偉光，我會認真考慮，等到節後我們再做進一步的探討。”
談完這事，金勝便提到陳燕的問題。
“已經查實，陳燕和勞愛學私底下達成利益交換。陳燕幫勞愛學的小舅子辦理土地證，勞愛學則給陳燕評級。”
厲元朗好奇問：“鐘康有冇有參與進來？”
“這個還真冇有。”金勝回答道：“陳燕雖然打著鐘康的旗號，鐘康對此一無所知。我找過他談了，他堅決服從組織上的任何決定，接受任何處分。”
“是嗎？”厲元朗禁不住嘲笑著：“這倒是倒是新鮮了，鐘康還有這覺悟。”
“你也不信任他？”
金勝這個“也”字用得好，說明他對鐘康的態度同樣存有異議。
“我是不信任他，據說他的常委副縣長是陸定方從中幫的忙，宮偉促成的。”
“宮偉？”金勝一愣，不怪他不知道，一個縣級領導很難觸碰到宮乾安這一層級。
在宮乾安的眼裡，縱觀全省，處級乾部多如牛毛，他的秘書就是正處，跟他打交道的官員裡麵，處級乾部鳳毛麟角，很少很少。
要不是厲元朗的特殊身份，宮乾安同樣也不知道他。
“宮偉就是那位的侄子。”厲元朗手指了指天花板。
“哦，原來是這樣。”金勝恍然大悟，不禁連連說道：“怪不得。”
看來，金勝話裡有話，厲元朗便問：“難道是有人給你打電話了？”
“聰明。”金勝讚許道：“市委李副書記親自打電話，
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）