第656章
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可如果一個企業有文化，那麼在企業危難時刻，員工們也會齊心協力的共渡難關的，這個就是企業文化的重要性。
而且良性的企業文化，不單單是對內部員工，對於外部的消費者來說也是一個相當大的影響。
隻是齊文亮等人並不知道這一點！
他依舊皺眉道：“企業文化我們可以灌輸啊？為什麼非要給錢呢？”
“嗬，亮哥你說的其實也是絕大多數人的想法。不過有一點，我想問問亮哥和飛哥，如果你在這個地方打工的同時，還有一點點的股份，你會不會覺得這個企業跟你有關係？”周東臨問道。
“那……那是自然的，如果有股份的話，最起碼我乾勁會更多一點。畢竟就像周書記說的一樣，如果賺一百塊錢我能分到一毛錢，那也是錢啊。”汪麗媛點點頭道。
“不單單如此，而且如果其他的員工想要坑害企業，那麼其他人會怎麼樣？”周東臨繼續問道。
“額，那樣的話，不就是等於破壞了自己賺錢的路子了？其他的員工肯定是不答應啊？”汪麗媛繼續道。
“所以我說，員工持股的好處就在於此。到時候每個人都會使出百分之百，甚至超過百分之百的水準，因為他們不單單隻是上班，而是在為自己打工了。到時候根本不需要太多的管理人員，他們自發性的就能夠形成良好的工作氛圍，這無形中就能夠減少一筆不菲的開支……”
周東臨的一席話，讓周圍之人聽著是一愣一愣的。
這個理念，冇有說出來的時候，似乎感覺就那麼回事。
可等到周東臨說出來之後，一切似乎變得不一樣了。
“我覺得東臨說的很有道理！”
此刻！
一直都冇有怎麼說話的儲耀洪，終於是開口了，而他也是被周東臨給說通了……
“我投了！”
齊文亮哈哈一笑，他的腦子裡麵已經是形成了一套完整的體係。
在這個體係之中，他覺得周東臨所說的東西，都是可以運用上去的。
現在了有一個成熟的想法，甚至有了建設百年品牌的夢想，那麼他花費個幾百萬，就能夠有如此的希望，難道他是傻子嗎？
如果說一開始，齊文亮覺得周東臨是為了討好儲耀洪和他的兒子在這邊胡謅的話，那麼現在他完完全全的可以肯定，絕對不是如此。
周東臨是一個有想法，而且是一個想法十足的人。
就衝著他剛才一套完整的運營理念，他知道周東臨說的是很有道理的。
再者說了！
國外那麼多的大公司都能夠開，而且能夠開的這麼成功，那麼他為什麼不能夠嘗試一下呢？
就算是失敗了，也就是幾百萬的事情。
可如果成功了呢？
到時候可就不一樣了，而且花費個幾百萬，能夠在江州市建立這
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