第1009章鎮靜
第1009章鎮靜(第1/4頁)
顯然，這是孫東凱的最後救命稻草，也是最後迫不得已的權宜之計。不到萬一，他是不會說這話的。
聽到孫東凱這話，我的心裡突然一亮，看了一眼秋桐，她的眼神也似乎一亮，接著就看了看我，微微點點頭。
我從秋桐的點頭裡意識到，她此時或許和我想到一起去了。
我也微微點了點頭，然後開始說話了。
“各位領導，我想先彙報下我的想法。”我說。
大家都看著我。
孫東凱說：“講——”
我說：“此事事發突然，我和秋總事先都冇有任何預兆，此事的爆發，責任全部在我，這幾要我忙著布置報亭的事情，疏忽了對各發行站的關註，我承擔全部責任，我冇有任何理由推諉。既然事情已經爆發了，那麼，結合剛才各位領導的想法和意見，我想我們可以分三步走。”
“哪三步？”孫東凱看著我。
我繼續說：“這三步走的總體前提是落實孫書記的指示，那就是不管什麼情況，都不能耽誤報紙投遞，都不能讓投遞係統癱瘓。第一步，會後我就立刻去摸清站長和發行員要集體辭職的真正原因，找到原因，然後對症下藥，儘最大可能挽留住他們，當然，挽留的措施不能超過我們的底線，不能違反集團的工作程序和處事原則。
如果能將人員全部留下最好，這是最樂觀的情況，如果能留下一部分，那麼雖然不樂觀，但也不至於會導致投遞係統癱瘓，可以一方麵招人一方麵由留下來的人暫時兼著離去發行員的投遞段。能實現第一步，這是最好的局麵。完全可以保證投遞照常進行。
第二步，就是萬一，我說的是萬一，萬一這些站長和發行員由於某種原因全部離去，無法挽留，那麼，就按照孫書記的指示，首先是發行公司的全部機關人員，然後是集團行政編務經營各部門抽人，組成投遞隊伍，暫時應急，公司統計室有市區所有投遞段的投遞明細，到時候把抽調出來的人按投遞區域劃分段，利用這兩天的緩衝時間下去熟悉，隨時準備接替。
這第三步，就是在實施第二步的同時，全麵開始招收新的發行員，快速培訓上崗。當然，我會爭取實現第一步，第二步和第三步都是萬不得已才需要去做的，今天先不要對外公布實施，不要在集團內部加劇不安，不必要引起人心惶惶，如果明天上午上班前第一步不能實現，那麼，就緊急落實實施第二步和第三部。同時，實施完第二步和第三步之後，我會引咎辭職。”
我這話說的是真話，如果真的到了第二步和第三步，我也冇臉再乾發行公司老總了，那些整天習慣了坐辦公室喝茶看報紙的人被我折騰著下去送報紙，必定恨死我了，得罪了這多人，即使黨委不處分我，
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）