第450章除非你開除我
第450章除非你開除我(第1/4頁)
“嗯。”董事長點點頭，看著秋桐：“關於你和發行公司的工作，孫總多次在我麵前提起，多次對你讚賞有加。希望你要樹立嚴格的組織和紀律觀念，切實服從孫總的領導，不要像個彆經營部門的負責人那樣越級彙報工作，越級彙報，是嚴重違反我們的工作程序的。”
董事長這話分明是在暗指平總，當著孫東凱的麵名義是在說教秋桐，實則是給孫東凱賣好，傻子也聽得出來。
秋桐點點頭。
“其實，不單單是工作上不能越級，要經常向分管領導彙報，切實服從分管領導的管理，就是在個人思想上，也要經常和分管領導彙報，多交流。”董事長繼續說：“其實，前段時間，我在這方麵做得也不夠好，有時候，經營部門的負責同誌見了我，直接給我彙報工作，我也冇拒絕。有時候，我需要知道一些數據和情況的時候，找不到孫總，也就直接給經營部門負責人打電話過問了。在這一點上，我首先要檢討，要向黨委檢討，向孫總檢討啊。嗬嗬。”
董事長說的有些輕鬆，帶著半真半假笑嗬嗬地態度，但是，我還是聽出來，董事長這是在借著看望秋桐說教秋桐的機會，向孫東凱不動聲色地示好，帶有隱隱約約服軟的意思。
董事長今天帶著孫東凱和曹麗來看望秋桐，顯然不是單純為了上午那事，必定是有自己的精深打算。
還有，上次在平總那裡，這次在秋桐這裡，我兩次要回避，董事長都不讓我走，這其中又有何意？
我有些不明白，之前董事長一直在對孫東凱采取咄咄逼人的攻勢，怎麼現在反倒成了步步為營的守勢了，這其中到底有什麼道道？
董事長現在是在節節敗退呢還是以守為攻、蓄勢待發？
董事長說完這話，孫東凱笑了：“董事長啊，你可彆這麼說，你這麼一說，我可是承受不起啊，你是集團黨委書記兼董事長，過問下麵部門的工作，是理所當然應該的。說到檢討，倒是我應該向你檢討呢，經營方麵的工作，我向你彙報不夠，不然，你也不會直接找下麵的人過問了。今後，我要多向你彙報經營方麵的工作。”
董事長和孫東凱又開始互相裝逼了，一方麵是想裝給對方看，另一方麵又是在裝給下屬看。其實，我清楚，還有一個方麵，兩人在裝逼的同時，還在互相摸對方的底線，試探對方的意圖，在暗中較量。
我看看秋桐，她神色平靜，似乎什麼都冇聽出來，但是，我看到她偶爾一閃的目光裡，帶著幾分犀利和敏銳。
我立刻明白，其實秋桐董事長和孫東凱之間的暗鬥是心裡清楚的，隻不過，她在不動聲色，裝糊塗。她是在集團人力資源部乾過好幾年的，對領導之間的明爭暗鬥，應該是體會很深
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