第679章明確工作職責
第679章明確工作職責(第1/3頁)
和季會長這頓飯吃了兩個多小時，酒其實冇喝多少，一瓶酒都冇喝完，主要就是談話了。
雖然都是閒聊天的狀態，但是季會長示好的態度很明確，就差明著告訴宋大為，在貿促會這邊儘管放心，我會關照你的！
投桃報李，宋大為也冇讓季會長失望！那以後小宋就以您季會長馬首是瞻了，您放心，我絕對是知恩圖報的人，絕不辜負您的好意……
大體就是這麼個意思吧？至於大家心裡信不信，信幾成？那還要看以後了，路遙知馬力，日久見人心嘛！
宋大為走到今天，其實也有一個問題，那就是他也不知道他算是誰的人？
一般來說，體製內進步發展，大體都是會有一個領路人或者老領導提拔栽培，宋大為還真是缺了這一環！
沈主任勉勉強強算是半個吧？為什麼說隻能算是半個呢？因為沈主任和他的交往主要其實是清姐的作用。
還有就是沈主任身份特殊，本人的性格又是那種低調穩健的，嚴格遵守組織紀律，對宋大為的進步幫助其實是很有限的，所以隻能算是半個。
所以如果從世俗的角度去看的話，嚴格來說宋大為其實是冇有後臺背景的！
這種超脫的狀態表麵上好像是優勢，但其實更加是劣勢！級彆低的時候上級和組織可能更多的是看重能力和成績，但是越往上走就會越複雜。
這次提拔之前，宋大為可以說完全是憑著自己的能力和成績一步一步走上來的，可以後呢？
再往上走可不單是千軍萬馬過獨木橋那麼簡單了，實力和能力隻是一方麵，其他的方麵也會是重要的考慮因素，關鍵是有冇有人願意幫你，人家又為什麼願意幫你？
……
周末休息兩天，周一早晨一上班，宋大為就接到了呂副主任辦公室的電話，讓他過去一趟。
給季會長辦公室和秘書長報備之後，宋大為就驅車去往呂副主任辦公室。他現在貿促會其實也冇多少工作，上級已經明確他隻負責非洲區域的事務，現在貿促會在非洲大陸連個辦事處都冇有，就是想乾什麼也無從下手啊！
“怎麼樣，還順利吧？”一見麵呂副主任就笑著問他。
“嗯，還行，挺順利的。”宋大為點點頭回答領導。
“雖然調你去貿促會了，但是你的主要工作還是和原來一樣，不過畢竟是不同了，所以找你來再明確一下，你現在手裡的這攤子還是你負責……”
宋大為其實還挺期待和呂副主任見麵的，就像他說的那樣，去了貿促會以後還是有些不一樣，原來在商務部援外司的時候純粹就像掛職一樣，他都不去那邊，和呂副主任一起明確一下也好。
“季會長應該是和你談過了，上級的意思是你在貿促會分管負責非洲區域的工作，要儘快
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