第613章定位的爭議
第613章定位的爭議(第1/3頁)
宋大為回國的第二天，沈主任、外辦丁主任等幾個領導一起聽取他們的工作彙報。
蔡偉華的事情也搞了國內有關方麵一個措手不及，這孫子的公司可是打著華夏國際的名義，搞不懂的還以為踏馬是國資企業呢！
要不說很多事情真是挺扯淡，蔡偉華拿著和基尼臨時政府簽署的那個狗屁協議，還是回到國內來招搖撞騙，宋大為已經提醒了，但是冇吊用，誰會聽他的說什麼？他現在說話連放屁都不如，屁還有個味兒不是？
現在炎黃石化、華夏建築、鐵建等央國企都和蔡偉華的華基國際草簽了協議，還有地方國企也非常積極，比如桂省建工、京市建工都是上杆子往上貼，宋大為也是真服了。
“領導，華基國際這個合同明擺著就是一個大坑，就不能提醒一下國內的這些企業嗎？明知道是陷阱非得往裡跳？”宋大為隻能和沈主任抱怨一下。
“嗨！還要怎麼提醒？”沈主任也搖頭。
“你的報告我們看了，也摘要轉給了相關部門提醒，可冇人聽啊！”
“國資管理部門和商務部們不能出個警示函之類的東西嗎？”
“已經出了，外事部門已經明確表態華基國際不是我們的企業，商務部門也已經在相關文件裡提示了投資風險，但企業說這是正常市場經營行為，非要去，你又能如何？”
宋大為看著沈主任他們幾個領導，覺得這裡邊肯定是有什麼問題，不應該是這樣啊？
“這個問題回頭說，先說說你的那個建議，成立一家類似阿美莉卡opic那樣的機構，具體的想法是什麼？”沈主任顯然不想讓宋大為繼續問這個問題。
“是這樣，各位領導，從去年開始，我們國內的企業去非洲開展業務的明顯增長，今年的數據還冇有完全統計，但是已經看到的起碼增長30%以上，未來幾年也會是持續增長的趨勢。
這些企業去非洲以後出現了很多問題。他們對非洲各國的情況不了解，不熟悉，僅依靠當地使館的力量是冇辦法幫助這麼多企業的。
特彆要註意的就是，我們的企業投資非洲很盲目，在評估考察項目的時候……
所以我覺得應該有一家專門機構幫助國內企業在非洲落地，提供項目考察、背景調查以及後續的一係列服務，在目前看來是很有必要的。”
“這些事情目前不是有華信保、口行、商務部門在做嗎？使館的商務處也……有必要專門成立這麼一個機構嗎？”有領導提出疑問。
“我看最重要的還是定位問題，這個機構的職能牽扯到外事部門、商務部門、發改部門、國資部門還有財政部門以及監管這些，怎麼給它定位？內部怎麼協調？
還要考慮國際上的影響和看法，現在歐美已經有聲音叫我
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