第102章職場內卷紮堆，小人層出不窮
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第102章職場內卷紮堆，小人層出不窮
晨光透過青禾工作室整麵的落地玻璃窗，傾灑在淺原木色的辦公桌麵上，落在整齊擺放的麵料色卡、設計手稿、非遺紋樣圖鑒上，溫柔乾淨，氛圍感十足。
這裡是海城文創圈公認的淨土，冇有大廠的資本壓榨，冇有流水線的敷衍量產，所有設計師都深耕原創、專註國風，堅守著小眾匠心的底線。
可淨土之下，依舊有人心紛擾。
有人的地方，就有攀比；有才華博弈的地方，就有嫉妒叢生；有捷徑可圖的職場，永遠不乏投機取巧、陰私算計的小人。
蘇晚璃跟著創始人溫禾走進辦公區的那一刻，周遭看似平和忙碌的氛圍，悄然掀起了一層看不見的暗湧。
方才角落兩名設計師的低聲非議，不過是冰山一角。
青禾工作室規模不大，全員不過二十餘人，皆是業內篩選出來、堅持原創的新銳設計師。圈子小、資源有限、高端客戶稀缺，所有人都在為為數不多的私人高定訂單、行業參展名額、年度核心項目內卷廝殺。
在此之前，工作室資曆最深、資源最好、最受器重的設計師，是從業七年的劉曼琪。
劉曼琪科班出身，畢業於國內頂尖服裝設計學院，深耕國風賽道多年，擅長商業化改良古風設計，審美貼合大眾流量，客戶資源穩定，常年霸占工作室大半優質訂單，也是團隊裡默認的“二把手”。
平日裡，她習慣了眾星捧月、新人討好、資源獨占，早已養成高高在上、恃資曆傲人的性子，眼裡容不得半點比自己優秀、風頭蓋過自己的新人。
在她看來，青禾的核心資源、高端客戶、參展名額，本該牢牢握在她手裡，無人可以撼動。
可蘇晚璃的驟然空降，徹底打破了她維持多年的資源平衡、地位優勢。
全網封神的熱度、顧青山泰鬥的獨家背書、碾壓業內的原創實力、外加陸氏總裁的頂級背景，每一項，都足以瞬間碾壓她數年的積累、辛苦的深耕。
尤其是溫禾直接破格給蘇晚璃開設獨立創作室、開放最高權限、優先對接高端客戶資源的待遇，徹底戳中了劉曼琪心底的嫉妒與不甘。
憑什麼一個半路翻車、離異低穀、曾經聲名儘毀的女人，一朝爆紅，就能空降登頂，搶走她多年打拚的一切？
憑什麼對方不過出圈一組作品，就能壓她七年資曆一頭，享受所有人都得不到的頂配待遇？
不服、不甘、怨懟、忌憚，種種陰暗心緒，在劉曼琪心底瘋狂滋生、肆意蔓延。
她端著一杯溫水，故作從容地走上前，臉上掛著公式化的客氣笑意，眼底卻藏著審視、輕視與隱晦的敵意，主動對著蘇晚璃開口：
“晚璃是吧？久仰大名，我是劉曼琪，在青禾待了七年
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