第十九章事業部製改革
第十九章事業部製改革(第3/4頁)
“這就是‘事業部製’。每個部門都是一個‘利潤中心’，每個人都是‘經營者’。你們不是在給我沈確打工，是在給自己打工！家族隻提供平臺、資源和規則。賺多賺少，全看你們自己的本事！”
他頓了頓，語氣變得嚴厲：“但是，醜話說在前頭。‘內部結算中心’今天正式成立。所有部門之間的物資調撥、勞務協作，都必須通過‘內部結算中心’進行計價結算。比如，礦業部要給農業部的鋤頭，不能白給，要算錢，記在農業部的成本裡。安保部給礦坑提供巡邏，也要收費，記在礦坑的安全成本裡。誰敢搞‘無償調撥’，誰就是破壞家族經濟秩序，按貪汙論處！”
這條規定，把所有人都鎮住了。連鬼婆子都挑了挑眉，這小子，連自己人都算計得這麼清楚。
“當然，”沈確話鋒一轉，露出了笑容，“為了鼓勵大家，家族設立‘創新基金’。誰要是能改進種植技術，提高產量；或者發現新的礦脈，提高礦石品質；甚至……誰要是能寫出一本更好的《安全管理手冊》，經‘內部專家組’（暫時由我和大長老組成）評審通過，都有重獎！獎金，從‘創新基金’裡出！”
重賞之下，必有勇夫。更何況，這“勇”不是去拚命，而是去動腦子，去乾活。
角落裡，幾個原本垂頭喪氣的李家弟子，眼睛漸漸亮了起來。他們不是不能乾，隻是以前冇動力。現在，沈確把“蛋糕”切開了，讓他們看到了自己能分到多大一塊。
沈道一看著這一幕，心中感慨萬千。他原以為沈確會秋後算賬，大開殺戒，或者至少會讓李家弟子做最苦最累的活。冇想到，沈確用的是“分蛋糕”的辦法，用利益把所有人捆綁在一起，連敵人都變成了“合作夥伴”。這手段，比刀劍高明太多了。
“都聽明白了？”沈確環視一周。
“聽明白了！”這次，回答的聲音整齊了許多，連李家弟子都大聲應和。
“好。”沈確滿意地點點頭，“趙四、錢六，你們倆留下，細化你們部門的‘經營計劃’和‘預算申請表’。其他人，該乾嘛乾嘛去。記住，從今天起，沈家不養閒人，隻養‘能人’。你們的工分，就是你們的尊嚴！”
人群散去，趙四和錢六留了下來，臉上帶著既興奮又忐忑的表情。沈確又跟他們聊了半個時辰，把賬本上的數據一條條講給他們聽，教他們怎麼算成本，怎麼算利潤，怎麼控製損耗。兩個煉氣期的小修士，聽得雲裡霧裡，但又覺得無比新奇，仿佛打開了一扇新世界的大門。
等他們都走了，沈道一才湊過來，低聲道：“沈確，你這招……真能行？那李富貴，能真心輔佐我們？”
“大長老，人心都是肉長的，但更是‘算計’
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）