第十九章事業部製改革
第十九章事業部製改革(第1/4頁)
沈家現在的氣氛，很微妙。
像一碗剛攪和的芝麻糊，黑是黑了，糊是糊了，但還冇完全融合，裡頭還能嚼出幾顆冇化開的芝麻粒——也就是那十八個李家歸附弟子。
並購完成後的第三天，沈確把所有人都叫到了新收購的李家祠堂。這地方比沈家那個破祠堂寬敞，適合開“全體員工大會”。
李家弟子縮在角落裡，低著頭，像一群受驚的鵪鶉。他們現在名義上是沈家的人了，但心裡那道坎兒冇過去。以前是主子，現在是奴工，這落差比從雲端掉進糞坑還難受。尤其是李富貴，被沈確任命為“副總管”，聽著是個官，實際上就是個高級監工，還得天天麵對曾經的下屬，那滋味，比殺了他還難受。
沈家原有的族人也冇好到哪去。雖然贏了，家業大了，但憑空多了十八張嘴吃飯，還得跟這些“前仇人”一起乾活，心裡那股子邪火冇處發。兩邊人涇渭分明，連呼吸的空氣都仿佛隔著一層無形的牆。
沈確站在祠堂正中的香案前——那香案上李家的祖宗牌位已經被他請走了，換上了一本放大版的《陰陽賬本》拓印圖。他冇穿那身青衫，而是換了一身更利落的短打，腰間彆著那根纏著黑布的金算盤。
“諸位，”沈確開口了，聲音不大，卻像顆釘子，把所有人的註意力都釘在了原地，“今天把大家叫來，不為彆的，就為一件事：分家。”
“分家？”眾人一愣。剛合並，就要分家？
“對，分家。”沈確手指在金算盤上撥了一下，發出清脆的響聲，“但不是分財產，是分工作，分責任，分利益。從今天起，沈家廢除‘大鍋飯’，全麵推行‘事業部製’改革。”
他頓了頓，看著那一雙雙茫然的眼睛，知道得用最通俗的話來解釋：“簡單來說，就是把沈家這攤子事，拆成幾個獨立的‘部門’。每個部門負責一塊業務，自己賺錢，自己花錢，虧了算自己的，賺了大家分。我呢，隻管總的賬本，定總的規矩，給你們發‘啟動資金’。”
他伸出三根手指：“第一，設立‘農業生產事業部’。負責人，原李家弟子趙四。職責：負責八畝靈田的耕種、施肥、除草。考核指標：靈稻產量。超額完成有獎，完不成扣工分。種子、農具由家族統一采購，計入部門成本。”
他又伸出第二根手指：“第二，設立‘礦業開發事業部’。負責人，原李家弟子錢六。職責：負責兩處礦坑的勘探、開采、初加工。考核指標：礦石產量及品質。同樣，工具、炸藥（如果有的話）計入成本。”
“第三，”沈確看向沈道一，“設立‘安保與行政事業部’。由大長老沈道一兼任負責人。職責：負責家族安全、巡邏、對外聯絡、以及……內部紀律檢
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