第一百六十一章你全力找人，廠裡有我
第一百六十一章你全力找人，廠裡有我(第2/3頁)
了下來。
原料短缺的消息不脛而走，車間裡、休息室裡、上下班的路上，大家嘴裡念叨的不再是產量、獎金，而是“承包製國營廠能不能活下去？”
八零年代後期，城市改革浪潮席卷而來，國營企業紛紛推行承包或者集體經營責任製。
名義上企業產權依舊歸國家，盈虧卻要工廠自己扛，國家不再無限兜底。
新星棉紡廠正是前幾年較早一批的承包試點廠。
當初推行承包的時候，時任廠長林正宏拍著胸脯打包票，承包不是絕境，是掙脫僵化體製的新起點。
職工大會表決之後，多數工人願意試一試。
很多老工人都記得廠子的根。
最早不過是林希冉外公聯合老街幾戶人家湊起來的私營小作坊，靠著一針一線攢出規模，後來順應時代浪潮收歸國營，穩穩吃了十幾年鐵飯碗。
如今搞承包，所有權不變，經營擔子全壓在廠班子和全體工人肩上。
一開始大家還抱著期待，覺得跟著林正宏，日子隻會越做越好，可後麵的事大家也知道了，廠子生意越來越差。
然而風波的導火索，是最近一場席卷全城的“棉紗大戰”。
今年棉花收成一般，原料本就緊缺。
市裡老牌國營大廠資曆深，計劃配額優先調撥，貨源穩當。
新星作為承包製國營廠，在計劃物資分配上就處處吃虧。
除了剛解決的高彈力麵料供應問題，其他生產線上的棉紡產品同樣嗷嗷待哺。
自林希冉接手後，訂單接到手軟，全廠上下還士氣高漲，都覺得廠子蒸蒸日上，飯碗穩如磐石。
可短短半月，原料庫存日漸見底，幾臺機器已經開始半停工待產，落差來得猝不及防。
午休的工人紮堆聚在休息室，怨氣逐漸蔓延開來。
“說到底還是承包鬨的！以前國營全包，棉花、配額、銷路全不用我們操心，旱澇保收！”
一位工齡十幾年的老技工砸下手裡的搪瓷缸，語氣滿是憤懣，“現在搞承包，盈虧自負。好處還冇撈到，風險先全部落到我們工人頭上！”
旁邊幾個老工人紛紛附和，句句戳在改革的痛處。
“可不是嘛！以前是國家托底，現在一旦虧了，最後吃苦的還不是我們！”
“國營大廠永遠拿最好的指標，我們這種承包試點，就成了後娘養的！”
老工人們大多守著舊思維，吃慣了體製安穩，最怕這種看不見摸不著的變數，這幾年的怨氣一下子給釋放了出來。
年輕工人態度卻稍有不同，紛紛為林希冉說話。
“可現任廠長說的也對。國營條條框框太多，死板得很。你們難道冇聽說？有些老牌國營廠子花大價錢引進國外機器，買回來冇人會操作，直接扔車間落灰！”
“是啊，承包之後我們自主權大
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