第233章：長安整社，強化管理
第233章：長安整社，強化管理(第2/3頁)
傳到了膳堂，又被嚼到了營房。
有老弟子嘀咕：“以前打架贏了能分靈藥，現在連罵人都要記檔。”
也有新人接話：“那你去罵啊，看看明天藥房還給你不？”
製度落地第三天，訓練場上冇人再拖遝。木樁歸位準時，隊列報數整齊，連最懶散的後勤組都提前半個時辰開工。資源分配表按時張貼，每人份額清晰可查，再冇人圍著執事鬨“我家師叔去年救過人”。
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但也不是全無阻力。
下午陳長安召見各支脈分管執事，有人皺眉：“條例太細，事事要報備，我們裁量權太小。”
“不是削你權。”陳長安坐在案後，指尖敲了敲《管理條例》，“是讓所有人知道，規則麵前，冇有例外。重大處分需兩人聯署，防止濫用——這條寫進去，就是給你們留的退路。”
那人閉嘴了。
傍晚，監察院正式掛牌。院子不大，門口掛了塊黑底金字的匾，下麵擺著兩本冊子：一本紅皮，記功；一本黑皮，記過。首任監察使是從原賬房調來的乾吏，不練武，隻認賬。
陳長安親自把鑰匙交到他手裡。
“我不看你抓了多少人。”他說，“我看臺賬齊不齊，公示準不準。”
當晚，第二份《月度表現榜》更新。灰底名單少了兩人，金榜多了三個生麵孔。有個原本默默無聞的掃地道童因連續半月無誤工記錄，被破格列入“潛力培養名單”，獎勵半瓶聚氣丹。
消息傳開，營房裡熄燈的時間集體提前了一炷香。
第五日清晨，陳長安再臨執事堂。桌上擺著七份彙總：訓練、資源、任務、紀律、晉升、考核、輿情。每份都加蓋了雙執事簽章。他一頁頁翻過，最後在紀律報表上停住。
一周內，違紀記錄從三起降至零，主動申報矛盾調解六例，其中四例通過“內部申辯流程”化解。係統提示跳出：【組織穩定性↑至81.2%】。
他合上卷宗，起身走向主殿偏閣。
天光正從東邊山脊爬上來，照在殿前那根新立的公示柱上。柱身刷了桐油，防雨防蛀，四周留足空間，方便眾人圍觀。今早的第一張告示已經貼好——《關於規範任務派遣流程的通知》，附帶簽發單樣本和時限要求。
陳長安站在柱前看了一會兒，轉身回屋。
案上，《功過簿》初稿已批閱完畢。他拿起筆，在末頁寫下總結語：“製度非為束人，實為護人。亂世用重典，非我所願，實不得已。”
寫完，他擱筆，端起冷透的茶喝了一口。
窗外，校場號角響起。新一日的訓練開始。五千弟子列陣，腳步踏地如雷，卻冇有一句口號。他們知道，社主不喜歡虛聲
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