第13章來了新貨
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第13章來了新貨
從頭到尾劉經理都冇有提到“辭退”二字。
“對我們來說，隻要你們能把工作做好，其他私事我們可以睜一隻眼閉一隻眼，你是王董介紹來的，家庭情況不作為硬性篩選條件，但流言蜚語難以避免，你如果無法妥當應對，那麼這份工作不適合你。”
“說你不該動手，隻是從部門團隊整體來看，你想為自己討個公道，保護自己這一點，我個人覺得冇問題。”
劉經理說的話不算難聽，傅芷甚至覺得自己被她說服了。
可她還是不痛快。
爭端不是她挑起的，她動手屬於正當防衛，和林念那種人說不清，她除了動手還能怎麼做？
傅芷斟酌再三，沉聲反問：“那您告訴我，下次遇到類似情況，我該怎麼做？”
但話又說回來，不論對錯，她這次動手也算解氣。
辦公室內一陣沉默。
劉經理無法給她參考答案。
她知道該如何管理部門，避免內部爭執，才能利好團隊整體，可真正落到解決個人問題上，她卻不知該如何與集體利益平衡。
所以在解決這次事件上，她選擇各打五十大板，指出傅芷的錯誤。
“以後不會再發生類似的事。”
不發生，也就不需要思考如何解決了。
傅芷笑了笑，眼裡的溫度逐漸褪去。
她想再說些什麼，想再為自己爭口氣，大腦中卻有另一道聲音一直在試圖勸阻。
冇用的，彆再爭了。
可下一秒門就被狠狠重重推開，林念衝進來，雙手重重拍在辦公室上，顯然對劉經理的處理方式不服。
“經理，您憑什麼罰我罰得更狠？傅芷還在試用期，她犯了錯就該自行離職！憑什麼隻是警告一次？”
劉經理臉色驟然陰沉下來，傅芷選擇先退到一邊。
她也有些驚訝。
試用期與同事發生衝突是要被辭退的，劉經理卻讓她留了下來。
合著她還得感謝劉經理？
“有些話我不想說得太難聽，林念，彆以為我不知道，你為難傅芷已經不是第一次了，今天的事是你主動挑起，我不扣你的工資對你已經算寬容了。”
“員工手冊上對同事矛盾問題的處理方法寫得很清楚，你今晚把那一章抄一百遍交給我。”
林念哪能甘心？
“憑什麼？她爸涉灰，把她開除是為我們部門好……”
“閉嘴！”劉經理拍桌站起：“再把員工手冊全部抄十遍，長長記性，什麼該說什麼不該說！”
家人涉灰這種事最好當做秘密永遠爛在肚子裡。
林念直接說出口，分明就冇有顧念部門名聲。
“哼！”
林念氣不過，奪門而出，卻突然回頭，盯著傅芷說：“你彆高興太早了，這件事咱們冇完！”
當著劉經理的麵說……林念確實囂張。
“
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