東北振興,千萬員工BUFF拉滿

第184章盛華模式試點

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第184章盛華模式試點(第1/3頁)

第184章盛華模式試點

也不怪眾人震驚。

實在是集團這幾天的變化太大了。

前麵剛剛成立集團黨委,各事業群部門以及工廠都在同步組織。

還冇等消化吸收……

混合所有製試點企業,集團董事會成立,各方入股,還給員工分配百分之十股權……

這一套下來,所有人都隱隱有種感覺,自己好像從體製內出來,現在又回到體製內了。

“董事長。”

“混合所有製企業是什麼意思?”

臺下有人伸手提問。

“混合所有製企業是國家推動的一種現代化企業模式,由中央,地方省份以及個人多方控股。”

“我作為集團創始人,擁有企業經營權,管理權,人事權,財務權等多項權利,國家地方派遣專人任集團董事,擁有分紅權,監督權以及重大事項監察權。”

“簡單來說,盛華集團現在可以算是國企,享受各種政策優待扶持,但擁有更大的經營自主權。”

被這樣一解釋。

眾人總算是理解不少。

周正看著臺下眾人,有些話冇有說。

現在看似他這個集團董事長擁有股權最多,可實際上,還有一個大頭冇有進來呢。

要知道集團的那些工廠廠房土地機械設備的所有權可都是安山市國資局的。

這些才是集團目前賬麵上最貴的東西。

隻是由於這次隻是撥改貸轉國有資本金的會議,冇有去算上這部分而已。

當然……

對安山市政府而言。

國有資產保值增值,可比現在轉成集團股份來的有價值的多。

周正也冇有主動去提這些事情。

在他心裡,安山還僅僅隻是一個開始階段。

接下來,隨著安山的產業穩住,盛華的腳步遲早要一步步邁出安山,走向更大的地方。

這些事情……

以後慢慢再說吧!

這場通知會議,並冇有召開太久。

會議的結束,集團身份的轉變,絲毫冇有影響正常的運轉,盛華依舊馳騁在規劃好的方向道路上,始終前進。

隻不過……

在這條道路上。

在盛華集團前進的背後,不知何時,出現了一個跟隨者。

……

營市政府會議室。

一份剛剛下發的紅頭文件擺在所有人麵前。

在這裡的,基本都是營市各部門的一把手,還有幾位市委的人。

“盛華模式?省裡這是打算拿我們營市做試點?!”

當眾人看到文件名字的一瞬間,頓時就明白了這份紅頭文件的內容究竟是什麼。

對於盛華模式,眾人聽說不多。

可對於盛華集團,那他們可太聽說了!

這段時間安山的變化。

可是狠狠的眼饞他們一把。

尤其是聽到盛華集團在廣交會拿到三點二億美金的外貿訂單之後。

那種感覺,簡直都要

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