第125章接近五億的獎金
第125章接近五億的獎金(第1/3頁)
“廣交會……”
丁書記眼神認真起來。
仔細看過關於廣交會的報告部分。
不光是盤活方案，還有剛才那份現存問題報告。
“盛華集團報名參加廣交會這件事，於副市長，專項工作小組要和省外貿交易團重新申報協調。”丁市長抬起頭，作出指示，“兩個九平米的展位太小，一旦盛華集團完成七十八家國企工廠的托管經營，旗下生產商品種類橫跨冶金機械，輕工五金，紡織建材，日用工業品多個展區，兩個小展位根本冇辦法陳列所有商品。”
“明白。”
於石當即應道。
“我們馬上跟盛華集團和省外貿交易團對接，準備申報資料，爭取在省交易團上報部委之前完成彙總申報，絕不耽誤本次廣交會的參展檔期。”
丁書記頷首，神情鄭重地說道：“盛華集團參加廣交會是我們安山市國企改製盤活工作的關鍵一步，隻有打通外貿進出口通道，安山整體的經濟情況才算是真正的盤活轉變。”
這一番話下來。
整個的意義一下子就不一樣了。
於石眼神堅定，“我明白了，丁書記。”
“嗯。”
丁書記道。
“盛華集團提交的這幾份報告打印幾份，市委常委要過會研究談論一下。”
“是！”
……
市裡在開會。
盛華集團也在開會？
不！
會昨天開過了。
對於盛華集團來說。
今天三十一號，有一件更重要的事情。
發工資！
招聘待崗的，工資打存折。
在職在崗的，直接發現金。
移交分流的，現金補欠薪。
總之一句話……
發錢！
“不是？！”
“咱們建築也月底發？”
新加入的三家建築公司工人都懵了。
建築行業當月月底發工資，那得是中建那樣的央企才能做到的吧？！
“咱們盛華集團就這樣，月底發當月工資。”
“全發？”
“正常發，不是全發。”
“正常發是什麼意思？”
“基本工資，加班費，低溫補貼，工齡補貼反正就是些日常的都正常發，獎金有工程進度獎每月發，這個不多，等工程結束發一筆大的完工獎金。”
“不會拖欠？”
“拖欠？想什麼呢，怎麼可能？”
“咱現在乾的都是集團的工程，要是拖欠工程款，都不用咱說話，咱事業群總經理就找他們去了。”
這話一出。
周圍眾人沉默不語。
能說什麼。
還能說什麼！
福利待遇好，當月發工資。
除了各種規矩多了點兒，其他無話可說！
對於盛華集團刷新認知的，不止有建築公司的一線工人，其他的工廠職工也都在被刷新認知。
“提前補發工資，什麼意思？！”
“正常來說，集團一般是在生產恢複
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