東北振興,千萬員工BUFF拉滿

第122章為有源頭活水來

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第122章為有源頭活水來(第2/3頁)

問題,退伍軍人安置辦公室和安置職工辦公室擔起主要任務;”

“行政部,對外聯係與公共關係部,文化宣傳部配合人事部的托管國企職工安置工作;”

“審計部,法律合規部門,風控部門,監察部門,負責托管國企審查以及後續合同簽署等工作;”

“物資統籌與集采管理部門,還是按我剛說的,先熟悉一下集團目前的集采和物資統籌工作,之後一步步接入托管國企。”

“職工福利與後勤部門……你們要確定一下春節節禮發放的情況,招聘人員已經確定,但目前集團工廠,即將托管工廠和未托管工廠的發放要區分清楚,可以與法律合規部對接一下。”

“全域運營指揮調度中心……你們部門還是之前的工作,接下來要學會使用計算機,數據入網。”

“技術研究院……目前最主要的就是特種陶瓷的研究開發,這是當前最主要的研究項目,紡織陶瓷,化工陶瓷都是集團工廠的消耗品,還有配合開發qms質量管理體係,紡織工藝也可以列入研究項目,嗯……等托管海鎂之後,鎂產品的研發也可以進行……”

周正看看蘇致遠,又看看技術研究院的院長朱廣秀,兩人一個鋁鎂設計研究院總工,一個省計經委工業技術處處長。

看著兩人。

周正衡量許久。

最終還是說出心裡話。

“先乾這些吧。”

“其他的研究項目,等集團有錢再說。”

對於技術研究的燒錢速度,周正清楚的不要不要的,那玩意兒,幾十萬也行,幾百萬也行,幾千萬幾個億都可以,冇頭兒,就現在盛華集團的資金情況,真支撐不起放開研究。

先研究點穩妥,來錢快的,掙到錢再說吧!

兩人倒也冇有反對。

剛才的三十萬,他們都聽到了。

起步發展階段,財務緊張是常有的事兒。

以目前集團的發展情況和自家董事長清晰的發展規劃來看,盛華集團發展起來的日子不會遠。

“嗯……”

“大概的規劃就這樣。”

“各事業群部門儘快提交一份細化工作報告上來。”

周正說完,扭頭看向一旁角落的秘書。

“丁樹,把燈打開。”

一下子。

主席臺光芒大亮。

“行政部門整理一下會議紀要。”

“是!”

周正環顧臺下眾人。

“今天的集團會議就到這裡。”

“散會!”

眾人緩緩起身。

不少人的視線目光都望向那道主席臺上的身影,似乎要將那道身影深深烙印,然後才轉身離開會議室。

他們回去要好好消化一下今天這場會議收到的衝擊。

周正並冇有著急離開,自顧自的收拾起來剛剛投影的方案,一邊收拾,註意視線順勢落在最上麵那張紙上大大的廣交會三

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