東北振興,千萬員工BUFF拉滿

第118章真正的集團大會

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第118章真正的集團大會(第2/3頁)

話到此結束。”

“我們先來互相認識一下。”

“首先……”周正伸手一請,“盛華集團常務副總裁,宗承嶽。”

坐在第一排的宗承嶽起身向後,頷首示意。

“盛華集團生產副總裁秦樓。”

“人事副總裁聞永春,安環副總裁魏長柏,貿易副總裁章信,總會計師耿原,總工程師蘇致遠……”

“盛華集團總法律顧問謝正陽因個人事務原因,未列席今天會議。”

第一排的眾人相繼起身。

所有人的目光跟隨,直至最後一個空位。

“重工事業群總經理徐來,輕工事業群總經理計凱澤,裝備製造事業群總經理馮風華,精工事業群總經理畢濤,建築事業群總經理崔長海,物流運輸事業群總經理蘇靖峰,電子信息事業群總經理趙啟銘……綜合管理部部長聶澤,財務部部長柳鴻信……”

周正一口氣介紹了三十人。

這些人裡麵有之前的,也有新來的。

像之前的紡織事業群和建材事業群,如今降為事業部,方岩與石成業並冇有繼續留任事業部經理,而是被任命為事業群副總經理。

不止他們兩人。

其他的也都如此。

僅有少數幾人依舊保留原位置。

大多數的人都落在了副職的位置上,副總經理,副部長。

章信是唯一一個上位擔任貿易副總裁,周正之所以選擇提拔他,原因很簡單,一來集團高管層麵需要一個‘老人’,二來章信今年剛三十六歲,這個年紀,再加上他的學曆和能力,上位冇有任何問題。

放眼整個高管層麵去看,論年紀,除了周正這個集團總裁,就是章信,其他的都在四十歲往上。

像常務副總裁宗承嶽,一重副總,技術借調過來,今年四十九歲;人事副總裁聞永春,省經貿委副主任,組織調動過來,今年已經五十二歲。

年輕……就是優勢。

“介紹……”

“就先到這裡。”

周正將在場的人挨個點了一遍名字。

“今天在這裡的,隻是一部分。”

“接下來,隨著集團發展,對七十八家安山國有企業完成托管經營,各個事業群的下屬事業部應該還會有所變化,眼下暫時如此。”

“讓我們正式進入這場會議的正題。”周正看了眼一旁主席臺的角落位置,秘書人員頷首關燈。

整個會議室前麵的燈光瞬間暗下去一大片。

緊接著……

主席臺的幕布亮起。

周正站在幕布前麵的發言臺,擺弄著一臺膠片投影機。

“我現在放的這張上麵,是盛華集團目前的下屬工廠名單。”

“目前,這份名單上的所有工廠都處在滿負荷生產,除了服裝廠和水泥製品廠兩班八小時,其他的工廠均執行四班三運轉。”

僅是這一句話。

就令臺下不

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