東北振興,千萬員工BUFF拉滿

第105章集團會議(二)

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第105章集團會議(二)(第1/3頁)

這個答案。

在座冇有人想到。

什麼叫冇有打算自己掏錢?!

不掏錢……十家廠的原材料哪裡來?工人工資怎麼辦?

“我看了一下這些食品工廠的情況,部分廠的情況是產品生產出來冇有銷售出去,形成相當一部分的積壓庫存,一旦我們托管下來,這些積壓庫存可以用於銷售,也可以用於部分節禮。”

一舉六得……

“另外……”

周正望向財務部部長申濟。

“申部長,會議結束後,準備材料,以盛華集團的名義向海縣四大行以銀團的形式申請六千萬的經營周轉貸款,法務部負責輔助核對。”

“六千萬要以集團的名義去申請,用途不要限製在海縣。”

“申請理由是兩個……”

周正豎起兩根手指。

“第一原料采購,我要用兩千萬的貸款去推動十家食品工廠恢複正常運轉;第二生產周轉,這部分的四千萬,實際上是我要用來給接下來的招聘人員發放安家費和後續工資。”

“第二部分你和邱部長要重新確認一下申請理由,安家費和人才補助的申請理由在銀行那邊審核不過。”

“明白。”

這種事情說大也大,說小也小。

以盛華集團在主行工商銀行和其他三大行的資金流動來說,這種問題隻要貸款合同表麵上能夠通過,基本不會出什麼問題。

“四千萬的安家費和工資……”章信眉頭一挑,好奇道:“董事長,你這次是想要招多少人啊?”

其他人也是好奇。

按照引進人才入職當月發三個月基本工資作為安家費來說,這四千萬,得夠多少人的安家費啊!

“七十八家國企覆蓋多個行業,想要整體托管下來,盛華集團目前的組織架構要全麵升級。”

周正重新掀開一張新的白紙,在上麵快速書寫起來。

“董事長辦公室,行政人事部,財務部,法務部,審計部,戰略規劃部,後勤部,安全環保部,核心技術部,全域運營指揮中心。”

“紡織事業群,建材事業群,建築事業群,外貿事業群,物流事業群,安保事業群。”

“這些是目前集團的所有部門和事業群。”

周正回過頭,重新麵向眾人。

“就跟我先前在內部會議上說的,在過去幾個月的發展過程中,我們盛華集團內部出現不少的問題,有些問題得以解決,有些問題被暫時掩蓋。”

“這一次,我們進駐安山。”

“無論是托管二十家國企,還是七十八家國企,這些被掩蓋的問題都要重新揭開,直接麵對,徹底解決。”

“這些天,我將集團的組織架構重新規劃一遍,本來並冇有太過成形,但隨著昨天這七十八家國企的鎖定,大體的組織架構被我基本敲定下來了。”

“首先是事業群…

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