第96章百分之二十的年終獎
第96章百分之二十的年終獎(第1/3頁)
周正已經不想說話。
還說什麼？
能說什麼？
半年一億三千萬的總營收。
結果到年底就給他剩下了兩百二十三萬。
就這，還有五十三萬的待付款項，要是按定製西裝全款計算，那就是六十五萬。
兩百二十三萬減六十五萬……一百六十八萬！
好！
很好！
怪不得勞動密集型企業都不掙錢呢。
這要是冇有係統輔助，掙錢？不得把褲衩子都虧乾淨啊！
“合同敲定之後，把那三萬塊定金給大楊集團那邊打過去，手機……先列入采購計劃，款式就按提前確定的摩托羅拉8200和7500。”周正保持平靜，不急不緩的說道。
“好。”
申濟點頭。
“對了。”
“董事長。”
“今年我們要不要發年終獎？”
“年終獎……”周正暗自深吸口氣，隨口反問道：“一般年終獎都發什麼？”
申濟說道。
“一般廠就是米麵這些日常的。”
“經濟效益好些的會發一個月基本工資作為年終獎。”
“董事長，我們盛華承包托管的都是國營工廠，國營工廠一般年底多少都會發。”
“你們呢？有什麼想法？”
周正看看其他人，詢問道。
戰略規劃部的部長董信厚首先開口：“可以發，以集團現在的盈餘想要發一個月工資是不可能，發些米麵應該可以，這樣一來讓工人對集團有期待，二來是為了民生政績好看，縣裡對這個比較看重，民生做得好，明年的政策扶持和補貼力度也會向我們傾斜。”
“這個的確是。”
“以目前海縣的經濟轉好情況來看，明年縣裡的財政明年應該會寬裕不少，一些政策性的現金補貼可能會優先下發給我們。”
聽著眾人議論。
周正想了想。
“米麵……”
“今年中秋集團給當時縣水泥廠和建築隊的工人發過，二百塊錢的節禮，米麵糧油肉蛋水果一應俱全。”
“現在單發米麵……有些單薄。”
“兩百二十萬……發一個月工資不夠，發米麵單薄……”
眾人安靜。
所有目光彙聚。
“申部長。”
“我們今年的淨利潤是多少？”
“一千零六十六萬。”
“一千零六十六萬……”
周正深吸口氣，迎著眾人視線回應。
“我們不發一個月工資，不發米麵，我們直接發全年淨利潤的百分之二十作為年終獎。”
嗯？！
這個操作。
在場眾人誰也冇想到。
“董事長，根據法律規定，要先扣除法定公積金和法定公益金的部分才能用作後續分配，也就是九百一十萬。”
“九百一十萬的百分之二十是……一百八十二萬。”
“這一百八十二萬如果按照米麵這些東西，平均到所有人身上，一
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