東北振興,千萬員工BUFF拉滿

第41章係統的真正玩法

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第41章係統的真正玩法(第2/3頁)

存著……”

周正念頭瞬間沉入係統。

【係統檢測中】

【當前公司數額:4】

【當前公司正式員工人數:1089人】

【本月獎金發放金額:3579276元】

【當前獎金未發放金額:2759828元】

【當前獎金發放公司:盛華建築工程公司【開啟】海縣水泥廠【開啟】海縣第一水泥廠【開啟】海縣國營水泥製品總廠【開啟】】

【獎金將以次月公司正常營收合理額外發放,未滿足發放條件將延後發放。】

【敬請期待……】

“一千零八十九人……明天晚上一過,獎金差不多就應該會突破千萬。”

這些數字上的變化,周正一掠即過,他的註意全都集中落在下麵的文字上。

“以次月公司正常營收合理額外發放,未滿足發放條件將延後發放……”

“未滿足發放條件……”

“我是不是可以理解為當工廠滿負荷生產或者正常生產的時候,係統會自動判定為冇有滿足發放條件。”

“就像倒水一樣,水杯滿了就停,除非換大杯子,否則不會繼續再倒水。”

周正眼睛放光。

“現在兩個水泥廠的訂單是滿的,建築隊的工單是滿的,也就是說下個月唯一能夠額外發放獎金的公司就隻有水泥製品廠。”

“那麼……”

“我是不是可以把其他三家公司工廠的獎金發放渠道給關閉了,隻保留水泥製品廠為開啟呢?”

“這樣,等下個月扭王塊水泥配比試驗完成,能夠開始批量流水線生產扭王塊的時候,就會有一筆或多筆足以將水泥製品廠產能拉滿的訂單直接送上門。”

周正暗自分析起來。

“這也就相當於是集中力量辦大事。”

“我把四家企業正式員工創造的獎金,全部用在了一家企業上。”

“如果繼續承包,增加新的企業,還是同樣的操作,將現有四家企業員工創造的獎金,全部用在新的企業上,新企業會直接原地起飛。”

“有了這家企業的加入,員工人數會上漲,自然月底係統的獎金也會上漲,那麼同樣操作,又一家企業會飛的更高。”

周正心怦怦的跳,滿臉興奮。

“如果真的是我想的這樣。”

“那麼從今往後,我將不會再被係統的滾雪球,追在屁股後麵,我將征服係統,成為係統的真正使用者。”

這一刻……係統的真正玩法,他終於搞懂了。

首先,係統鐘愛的一定是實體行業。

尤其是各種勞動密集型企業,人越多越好。

像什麼金融投資行業,網絡技術行業,高端白酒,這些高淨值高利潤行業,根本不行,冇人又冇錢,彆說起飛,不原地摔跤就算不錯。

現在創業初期,這些絕對不能碰。

除非以後公司多方位

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